社保，作为我们生活中的一项重要保障，关乎每个人的切身利益，当我们辞职后，不再上班，社保的问题就成了大家普遍关心的话题，辞职后不上班了，社保应该如何处理呢？下面，就让我来为大家详细解答一下这个问题。

我们需要明确一点，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，辞职后，不同险种的处理方式也有所不同。

养老保险

养老保险是社保中最为重要的一个险种，辞职后，我们的养老保险账户会处于暂停状态，但不用担心，账户里的钱还在，等你到了退休年龄，累计缴费满15年，就可以领取养老金了，如果缴费不满15年，可以继续缴费至满15年，或者选择将个人账户里的钱取出。

医疗保险

医疗保险关系着我们的看病报销问题，辞职后，如果选择不续交医保，那么从次月起，你将无法享受医保待遇，但医保个人账户里的钱还是可以使用的，只是不能报销，如果想继续享受医保待遇，可以按照以下两种方式处理：

1、参加城乡居民医疗保险：城乡居民医疗保险是针对非从业人员的一种医疗保险，缴费较低，但报销比例和范围相对较小。

2、以个人身份继续缴纳职工医保：这种方式需要到当地社保局办理相关手续，缴费标准较高，但报销比例和范围与在职时相同。

失业保险

失业保险可以在我们失业时提供一定的经济支持，辞职后，如果你符合领取失业金的条件，可以申请领取失业金，具体条件如下：

1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；

2、非因本人意愿中断就业；

3、已经进行失业登记，并有求职要求。

需要注意的是，领取失业金期间，个人无需缴纳医疗保险，但医保待遇不受影响。

工伤保险

工伤保险是为了保障从业人员在工作中受到伤害时的权益，辞职后，由于不再从事工作，所以工伤保险自动失效。

生育保险

生育保险是为了保障女性职工在生育期间的权益，辞职后，生育保险同样自动失效。

以下是具体操作步骤：

1、社保转移：辞职后，可以到当地社保局办理社保关系转移手续，将社保关系转移到新单位或者户籍所在地。

2、社保续交：如果打算继续在本地工作，可以选择以个人身份继续缴纳社保，具体流程为：携带身份证、户口簿、银行卡等相关材料，到当地社保局办理相关手续。

3、社保停缴：如果暂时没有工作计划，可以选择停止缴纳社保，但需要注意的是，停缴期间，将无法享受相应的社保待遇。

辞职后不上班，社保的处理方式因人而异，需要根据自己的实际情况和需求来选择，希望大家能够充分了解社保政策，为自己的生活提供一份保障，以下是几个常见问题解答：

1、辞职后，如何查询社保缴费情况？

答：可以通过当地社保局官网、12333电话查询、社保局窗口等多种方式查询。

2、辞职后，在外地找到新工作，如何转移社保？

答：先在新单位所在地社保局开具接收函，然后携带接收函、身份证等相关材料，到原单位所在地社保局办理转移手续。

3、辞职后，如何办理医保个人账户提现？

答：携带身份证、银行卡等相关材料，到当地医保局办理提现手续。

希望以上内容能够帮助到大家，祝大家生活愉快！