在咱们国家，社保五险一金是大家非常关心的话题，尤其是退休年龄和缴费年限，关乎每个人的切身利益，社保五险一金交多少年才能退休呢？我就来为大家详细解答这个问题。

我们要明确一点，我国的退休年龄和缴费年限是有明确规定的，想要办理退休并领取养老金，必须满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是累计缴纳养老保险费满15年。

法定退休年龄

我国的法定退休年龄分为两种情况：

1、男性：年满60周岁

2、女性：分为两种情况，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

需要注意的是，这里所说的年龄是指周岁，而不是虚岁，根据我国相关政策，未来退休年龄可能会有所调整，但具体方案尚未出台。

缴费年限

根据我国社保政策，想要办理退休并领取养老金，必须累计缴纳养老保险费满15年，这里的15年是指最低缴费年限，也就是说，只要累计缴费满15年，就可以在达到法定退休年龄时申请退休。

是不是只交15年就可以呢？当然不是，缴费年限越长，退休后领取的养老金越高，很多人会选择继续缴纳养老保险费，以便在退休后能领取更多的养老金。

具体缴费年限的计算

很多人会有这样的疑问：我之前在A公司工作了5年，后来跳槽到B公司工作了10年，现在又换到了C公司，那么我的缴费年限怎么算？

这个问题很简单，我国社保政策规定，个人缴费年限是累计计算的，也就是说，无论你在多少家公司工作过，只要累计缴费满15年，就可以申请退休。

以下是具体计算方法：

1、在同一公司连续工作：缴费年限=实际工作年限。

2、在不同公司间断工作：缴费年限=各家公司工作年限之和。

特殊情况处理

1、退伍军人：根据相关政策，退伍军人的军龄可以视为缴费年限，与实际缴费年限合并计算。

2、下岗职工：对于下岗职工，若在达到法定退休年龄时缴费年限不足15年，可以申请一次性补缴至15年，然后办理退休。

社保五险一金缴费年限的计算并不复杂，只要大家注意以下几点，就能顺利办理退休：

1、达到法定退休年龄；

2、累计缴纳养老保险费满15年；

3、了解相关政策，确保自己的权益。

希望大家都能顺利退休，安享晚年生活，如果你对社保五险一金还有其他疑问，欢迎随时提问，我会竭诚为您解答。