在我国的社保制度，是关系到每个公民生活的重要保障，你有没有好奇过，社保是从哪一年开始缴纳的呢？就让我来为你揭秘一下这个问题。

我国的社会保险制度始于20世纪50年代，1951年，我国颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》，标志着我国社会保险制度的初步建立，但那个时候，社保制度还很不完善，覆盖范围有限，主要针对的是国有企业的职工。

时间回到1986年，这是一个值得铭记的年份，在这一年，我国正式开始实施《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，根据该规定，企业招用工人必须签订劳动合同，并为职工缴纳退休养老保险金，这可以看作是我国社保缴纳的起点。

在1986年之后，我国的社保制度逐步完善，涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育等多个方面，1997年，国务院颁布了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，标志着我国养老保险制度进入了一个新的发展阶段，以下是详细的社保发展脉络：

养老社会保险

从1986年开始，我国逐步建立了企业职工基本养老保险制度，随着时间的推移，养老金的计发办法、个人账户规模等都在不断调整和完善，为广大退休人员提供了稳定的养老保障。

医疗社会保险

1998年，我国开始实施《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，逐步建立起覆盖全体城镇职工的医疗保险制度，此后，医疗报销范围、报销比例等也在不断优化。

失业社会保险

1999年，我国颁布了《失业保险条例》，对失业保险的覆盖范围、缴费比例、失业金发放等做了明确规定，为广大失业人员提供了基本生活保障。

以下是关于社保的一些

1、社保缴纳的计算方式：社保缴纳基数通常是根据职工的工资收入来确定的，企业和个人按照一定比例共同缴纳，这个比例会根据国家政策和地方实际情况进行调整。

社保的具体缴纳年份来了：

自1986年开始，我国的企业和职工就需要按照规定缴纳社保，但这里有一个误区，并不是所有人都是从1986年开始缴纳的，因为在不同的地区、不同行业，社保的实施时间可能有所不同，一些地区可能在上世纪90年代才开始实施社保制度。

2、社保的重要性：社保对于每个人来说都至关重要，它不仅关系到我们的养老、医疗、失业等基本生活问题，还关系到国家的经济发展和社会稳定。

3、社保的未来发展：随着我国社会经济的不断发展，社保制度也在不断改革和完善，我国的社保制度将更加公平、可持续，为广大人民群众提供更好的保障。

社保从1986年开始缴纳，至今已经走过了三十多年的历程，在这个过程中，我国的社保制度不断完善，为广大人民群众提供了有力的保障，了解社保的历史和发展，有助于我们更好地珍惜和维护自己的权益，让我们一起期待，我国社保制度在未来能够带来更多的福祉。