在日常生活中，社保是我们每个人都非常关心的话题，对于上班族来说，公司会帮忙缴纳一部分社保费用，那么对于个人交社保的情况，是否需要交公司那部分呢？就让我来为大家详细解答一下这个问题。

我们要明确社保的构成，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，在我国，社保的缴纳是由单位和个人共同承担的，个人交社保时，具体情况是怎样的呢？

个人交社保，通常指的是灵活就业人员或者自由职业者自行缴纳社保，在这种情况下，个人是需要承担原本应由公司承担的那部分社保费用的，也就是说，个人需要缴纳的社保包括两部分：一是原本个人应缴纳的部分，二是原本公司应缴纳的部分。

具体到各个险种，以下是个人交社保需要承担的费用：

1、养老保险：个人需要缴纳的养老保险费用包括个人账户部分和统筹账户部分，个人账户部分通常是本人上年度月平均工资的8%，而统筹账户部分则需要根据当地政策来确定，一般在12%-20%之间。

2、医疗保险：个人缴纳的医疗保险费用包括基本医疗保险和大病统筹，基本医疗保险个人需缴纳2%，大病统筹费用根据当地政策有所不同。

3、失业保险：个人需缴纳的失业保险费用为本人上年度月平均工资的0.5%。

4、工伤保险和生育保险：这两项保险个人不需要缴纳费用，由公司全额承担，但对于个人交社保的情况，由于没有公司承担，个人也需要缴纳这部分费用，具体比例根据当地政策而定。

为什么个人需要承担原本公司承担的部分呢？原因有以下几点：

1、社保权益：个人缴纳社保后，可以享受与上班族相同的社保待遇，如医疗保险报销、养老金领取等，为了保障个人权益，个人需要承担原本公司承担的费用。

2、社保制度：我国社保制度规定，无论是单位还是个人，都需要按照一定的比例缴纳社保费用，个人交社保时，自然也需要遵循这一规定。

3、社会责任：个人承担公司部分社保费用，也是为了减轻国家财政负担，实现社会责任的共担。

了解了这些，我们再来看看个人如何缴纳社保。

1、个人需要到当地社保局进行参保登记，并选择合适的社保档次。

2、根据当地政策，按时足额缴纳社保费用，可以采取银行代扣、网上支付等方式缴费。

3、关注个人社保账户，确保缴费成功，及时享受社保待遇。

个人交社保确实需要承担原本公司承担的部分费用，虽然这意味着个人需要支付更多的费用，但这也是为了保障自己的社保权益，享受国家提供的福利待遇，希望大家能够充分了解社保政策，按时缴纳社保费用，为自己未来的生活提供一份保障。