在魔都上海，五险一金的缴纳对于每个打工人来说都是非常重要的事情，如果你每月的工资是5000元，你知道自己的社保需要交多少吗？今天就来详细给大家算一算。

我们要明确的是，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金是由个人和单位共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则完全由单位承担。

以5000元的月工资为例，我们来看看各项社保的具体缴纳比例。

1、养老保险：个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为16%，个人每月需缴纳的养老保险金额为：5000元 × 8% = 400元。

2、医疗保险：个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为10%，需要注意的是，医疗保险还有一个大病统筹基金，个人每月需缴纳3元，个人每月需缴纳的医疗保险金额为：5000元 × 2% + 3元 = 103元。

3、失业保险：个人缴纳比例为0.5%，单位缴纳比例为0.5%，个人每月需缴纳的失业保险金额为：5000元 × 0.5% = 25元。

4、住房公积金：个人和单位缴纳比例相同，根据公司规定，一般在5%-12%之间，这里我们取中间值8%来计算，个人每月需缴纳的住房公积金金额为：5000元 × 8% = 400元。

我们来算一下总的缴纳金额。

个人部分：养老保险400元 + 医疗保险103元 + 失业保险25元 + 住房公积金400元 = 928元。

单位部分：这里就不详细展开了，因为单位部分的缴纳对我们个人来说并不是直接支出。

问题来了，5000元的工资扣除社保后，还能剩下多少呢？

5000元 - 928元 = 4072元。

这就是你每月扣除社保后到手的工资，这里还没有算上个人所得税，不过，以5000元的工资水平，在上海一般是无需缴纳个人所得税的。

看到这里，你可能会有疑问，社保缴纳是不是越高越好呢？这要视个人情况而定，社保缴纳越高，你的医疗保障、养老保障等会越有保障；缴纳过高也会占用你的一部分流动资金。

了解自己的社保缴纳情况，对于合理规划个人财务非常重要，在上海这座繁华的都市，希望每个人都能通过自己的努力，让生活越来越美好。

提醒大家，以上计算仅作为参考，具体的社保缴纳比例和金额可能会有所变动，建议大家以当地社保局的规定为准，在日常工作中，也要关注自己的社保权益，确保按时足额缴纳，为未来的生活增添一份保障。