在美丽的江南水乡苏州，社保是每个居民都非常关心的话题，社保缴费标准的调整，关乎大家的切身利益，2024年苏州社保缴费标准有哪些变化呢？让我们一起来看看吧！

我们要了解社保的五大险种，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在2024年，苏州社保缴费基数上下限有所调整，具体如下：

1、养老保险：缴费基数上限为22495元，下限为4177元，缴费比例为个人8%，单位16%。

2、医疗保险：缴费基数上限为22495元，下限为4177元，缴费比例为个人2%，单位7%。

3、失业保险：缴费基数上限为22495元，下限为4177元，缴费比例为个人0.5%，单位0.5%。

4、工伤保险：缴费基数上限为22495元，下限为4177元，缴费比例为个人0%，单位根据行业不同，费率在0.2%-1.9%之间。

5、生育保险：缴费基数上限为22495元，下限为4177元，缴费比例为个人0%，单位0.8%。

我们具体来看看每个险种的缴费情况：

养老保险

养老保险是社保中最重要的组成部分，关乎我们退休后的生活，以缴费基数下限为例，个人每月需缴纳养老保险费用为：4177元×8% = 334.16元，单位每月需缴纳养老保险费用为：4177元×16% = 668.32元。

医疗保险

医疗保险让我们在生病时可以得到报销，减轻经济负担，以缴费基数下限为例，个人每月需缴纳医疗保险费用为：4177元×2% = 83.54元，单位每月需缴纳医疗保险费用为：4177元×7% = 292.39元。

失业保险

失业保险为失业人员提供了一定的生活保障，以缴费基数下限为例，个人每月需缴纳失业保险费用为：4177元×0.5% = 20.89元，单位每月需缴纳失业保险费用为：4177元×0.5% = 20.89元。

工伤保险

工伤保险为在工作中遭受意外伤害的员工提供保障，由于费率根据行业不同而有所差异，这里以平均费率1%为例，单位每月需缴纳工伤保险费用为：4177元×1% = 41.77元。

生育保险

生育保险为女员工生育期间提供保障，以缴费基数下限为例，单位每月需缴纳生育保险费用为：4177元×0.8% = 334.16元。

综合以上计算，我们可以得出2024年苏州社保缴费标准如下：

个人每月需缴纳社保费用：334.16元（养老）+ 83.54元（医疗）+ 20.89元（失业）= 438.59元。

单位每月需缴纳社保费用：668.32元（养老）+ 292.39元（医疗）+ 20.89元（失业）+ 41.77元（工伤）+ 334.16元（生育）= 1357.63元。

需要注意的是，以上计算仅为缴费基数下限的缴费情况，实际缴费金额会根据个人工资水平和单位缴费基数进行调整，了解了2024年苏州社保缴费标准，大家可以根据自己的实际情况，计算出每月应缴纳的社保费用，为自己的生活增添一份保障，让我们一起为美好的未来努力吧！