在我们日常生活中，社保的重要性不言而喻，它关乎着我们的养老、医疗、工伤、失业和生育等多方面的权益，很多人就有这样的疑问：如果在厂里交了社保，去外地还能不能用呢？就让我来为你详细解答这个问题。

我们要了解社保的构成，社保主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这五个险种，养老保险和医疗保险是最为关键的，也是大家最为关心的。

对于在厂里交了社保的朋友来说，其实社保在外地是可以使用的，但具体使用情况会因险种不同而有所差异。

我们先来说说养老保险，养老保险的账户分为统筹账户和个人账户，统筹账户是由政府统一管理，用于支付退休人员的养老金；个人账户则是记录个人缴纳的养老保险费用，当你在厂里交了养老保险后，个人账户里的钱是可以随你转移的，也就是说，无论你去哪里，这部分钱都跟着你走，至于统筹账户，它在全国范围内是通用的，在厂里交的养老保险，在外地依然可以累计计算缴费年限，不影响你未来的养老金领取。

我们看看医疗保险，医疗保险分为住院医疗和门诊医疗两部分，在外地使用医疗保险时，住院医疗是可以直接结算的，只要你办理了异地就医备案手续，就可以在外地的定点医院住院治疗，出院时直接结算医疗费用，而门诊医疗则相对复杂一些，需要你先垫付医疗费用，然后再回到参保地报销，不过，随着政策的不断完善，越来越多的地区已经实现了门诊医疗异地直接结算，给大家带来了便利。

再来说说工伤保险，工伤保险主要是保障在工作过程中发生意外伤害或患职业病的职工，在外地使用工伤保险时，如果发生了工伤，需要及时向参保地的人力资源和社会保障部门报告，并按照规定程序申请工伤认定和待遇，虽然过程较为繁琐，但只要符合条件，工伤保险的待遇在全国范围内都是通用的。

至于失业保险和生育保险，它们的使用相对较少，失业保险在外地使用时，需要你回到参保地办理相关手续；生育保险则主要在参保地使用，外地使用可能会有一定的限制。

厂里交的社保在外地是可以使用的，但需要注意以下几点：

1、办理异地就医备案手续：在异地就医前，一定要先在参保地办理备案手续，否则会影响医疗费用的报销。

2、了解政策差异：不同地区的社保政策可能存在差异，建议在异地使用社保前，先了解清楚相关政策。

3、保持联系：在外地使用社保时，要与参保地的人力资源和社会保障部门保持联系，以便及时了解政策变动和办理相关手续。

通过以上介绍，相信大家对社保在外地的使用有了更清晰的了解，社保是我们每个人的权益保障，希望大家能够充分利用这一政策，为自己和家人提供更好的保障，如果你还有其他疑问，欢迎留言讨论，我们一起探讨学习。