在我国的社保体系中，五险一金是每位打工人都非常关心的话题，就让我来为大家详细解析一下东莞社保五险一个月需要交多少钱，以及它的具体计算方法。

东莞作为我国广东省的一个重要城市，其社保政策自然也备受关注，社保五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五险具体要交多少呢？让我们一起来看看吧！

我们要了解一个概念——社保缴费基数，社保缴费基数是指参保人员在一个社保年度内的缴费工资，在东莞，社保缴费基数有一个上下限范围，通常是以上一年度全市在岗职工月平均工资的60%作为下限，以300%作为上限。

以2021年为例，东莞市职工月平均工资为6338元，缴费基数的下限就是6338元×60%≈3803元，上限就是6338元×300%≈19014元。

我们来看看五险的具体缴费比例：

1、养老保险：单位缴费比例为13%，个人缴费比例为8%；

2、医疗保险：单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%；

3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；

4、工伤保险：单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；

5、生育保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。

我们可以算一下具体的费用了。

假设小王在东莞一家企业工作，他的月工资为8000元，那么他的社保缴费基数就是8000元，以下是他的五险缴费情况：

1、养老保险：单位缴费部分为8000元×13%=1040元，个人缴费部分为8000元×8%=640元；

2、医疗保险：单位缴费部分为8000元×6%=480元，个人缴费部分为8000元×2%=160元；

3、失业保险：单位缴费部分为8000元×0.5%=40元，个人缴费部分为8000元×0.5%=40元；

4、工伤保险：单位缴费部分为8000元×0.2%=16元，个人不缴费；

5、生育保险：单位缴费部分为8000元×0.5%=40元，个人不缴费。

小王一个月需要缴纳的社保费用为：640元（养老）+160元（医疗）+40元（失业）=840元。

而小王所在单位需要为他缴纳的社保费用为：1040元（养老）+480元（医疗）+40元（失业）+16元（工伤）+40元（生育）=1600元。

需要注意的是，这里计算的仅是小王个人的缴费部分，单位部分的缴费也是必不可少的，东莞社保五险一个月的费用会根据个人工资和缴费基数上下限的不同而有所差异，大家在了解具体政策时，还需结合自己的实际情况进行计算，希望以上内容能为大家提供帮助！