在我国的职场生活中，社保是每位职工都非常关心的话题，社保的缴纳直接关系到我们日后的养老、医疗、失业等多方面的保障，你知道职工社保厂里是怎么交的吗？就让我来为你揭秘一番吧！

我们要明确的是，我国社保分为两大类：一类是城镇职工社保，另一类是城乡居民社保，这里我们主要讲解的是城镇职工社保，也就是厂里职工所缴纳的社保。

厂里为职工缴纳社保，通常包括以下几个步骤：

第一步，办理社保登记，企业在成立后，需要到当地的社会保险经办机构进行登记，并取得《社会保险登记证》，这是企业为职工缴纳社保的前提。

第二步，为职工办理社保账户，企业为职工办理社保账户时，需要提供职工的身份证复印件、劳动合同等材料，社保账户包括养老、医疗、工伤、失业和生育五个险种。

第三步，缴纳社保费用，厂里会按照国家规定的缴费基数和比例，为职工缴纳社保费用，以下是具体的缴纳细节：

1、养老保险：厂里和职工本人共同缴纳，通常情况下，厂里承担的比例为16%，职工个人承担的比例为8%，这部分费用会划入职工的养老保险个人账户，用于日后的养老金发放。

1、医疗保险：同样由厂里和职工本人共同缴纳，厂里的缴费比例为10%，职工个人的缴费比例为2%，还需缴纳3元的大病统筹费用，医疗保险主要用于支付职工的医疗费用。

3、工伤保险：全部由厂里承担，缴费比例为0.5%-2%，具体比例根据行业风险程度而定，工伤保险用于支付职工因工受伤或患职业病的医疗费用和补偿。

4、失业保险：厂里和职工本人共同缴纳，厂里承担的比例为0.5%，职工个人承担的比例为0.5%，失业保险主要用于支付职工失业期间的救济金。

5、生育保险：由厂里承担，缴费比例为1%，生育保险主要用于支付女职工的生育医疗费用和产假工资。

第四步，社保待遇享受，职工在缴纳社保后，即可享受相应的社保待遇，如养老保险待遇、医疗保险待遇、工伤待遇等。

以下是几个常见问题解答：

1、如何查询厂里是否为自己缴纳社保？职工可以通过当地社保局网站、12333电话查询系统或者社保局窗口查询自己的社保缴纳情况。

2、社保断缴后，如何补缴？职工可以与厂里协商，由厂里为其补缴断缴期间的社保费用，若厂里不同意补缴，职工可以到当地社保局投诉。

3、换工作时，如何转移社保？职工在换工作时，需要办理社保关系转移手续，具体流程为：在新单位所在地社保局开具接收函，然后将接收函交予原单位，原单位协助办理社保关系转移。

厂里为职工缴纳社保是一项重要的福利保障，作为职工，我们要了解社保的相关知识，确保自己的权益不受侵害，希望这篇文章能对你有所帮助！