社保，作为我国的一项重要民生工程，关乎每个人的切身利益，近年来，社保政策不断完善，为广大参保人员带来诸多实惠，2024年交社保会有哪些新政策呢？让我们一起来看看吧！

调整缴费基数上下限

为了更好地体现社保的公平性，2024年社保政策将调整缴费基数上下限，缴费基数下限将调整为全口径平均工资的60%，上限调整为全口径平均工资的300%，这样一来，缴费基数的范围将更加合理，有利于减轻中低收入群体的缴费负担。

提高养老保险个人账户记账利率

为了让参保人员更好地积累养老金，2024年社保政策将提高养老保险个人账户记账利率，具体利率将由各地根据实际情况确定，但总体上会高于同期银行存款利率，这意味着，参保人员个人账户里的钱将能获得更高的收益，有利于提高养老金待遇。

完善企业职工基本养老保险遗属待遇

为进一步保障企业职工基本养老保险遗属的权益，2024年社保政策将完善遗属待遇，具体包括：提高遗属丧葬补助金标准，由原来的死亡时上年度全省企业退休人员月平均养老金的3倍调整为4倍；调整遗属抚恤金发放标准，与职工在职时的缴费年限和养老金水平挂钩，更好地体现公平性。

推进跨省异地就医直接结算

为了让参保人员在异地就医更加便捷，2024年社保政策将加大跨省异地就医直接结算的推进力度，届时，全国范围内将有更多医疗机构纳入异地就医直接结算范围，参保人员在异地就医时只需支付个人负担部分，大大减轻了患者的经济压力。

调整工伤保险费率

为进一步减轻企业负担，2024年社保政策将调整工伤保险费率，根据企业所属行业类别、工伤风险程度等因素，分阶段下调工伤保险费率，这将有助于降低企业成本，促进企业发展。

加强社保基金监管

为确保社保基金的安全和可持续发展，2024年社保政策将加强基金监管，具体措施包括：完善社保基金监管制度，加大对违规行为的查处力度，确保基金安全；加强社保基金投资管理，实现基金保值增值。

扩大失业保险保障范围

为更好地发挥失业保险的作用，2024年社保政策将扩大失业保险保障范围，具体包括：将失业保险金发放范围扩大至参加失业保险的全体人员；提高失业保险金标准，保障失业人员基本生活。

2024年社保政策将从多个方面进行调整和完善，为广大参保人员带来更多实惠，让我们一起期待这些新政策的实施，共享国家发展成果吧！在此期间，大家也要关注相关政策动态，确保自己的权益得到充分保障。