哇塞，今天要给大家安利一个超级实用的小知识，那就是关于团体险的那些事儿，相信很多小伙伴都听说过团体险，但你知道它算不算社保，以及如何报销吗？下面就让我来为你一一解答吧！

我们要明确一下，团体险究竟是什么呢？团体险是由单位为员工统一购买的保险，包括意外伤害险、医疗保险、养老保险等，它到底算不算社保呢？

团体险并不属于社保，社保是指国家为了保障公民基本生活，通过立法强制实行的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而团体险是一种商业保险，是单位为员工提供的福利保障，两者性质是不同的。

我们来看看团体险如何报销，报销流程通常分为以下几个步骤：

1、准备资料：在报销前，我们需要准备好相关资料，包括保险单、身份证复印件、病历、费用清单、发票等，具体需要哪些资料，可以咨询单位的HR或者保险公司。

1、提交申请：将准备好的资料提交给单位的HR部门，由他们帮忙向保险公司提交报销申请。

2、等待审核：保险公司收到报销申请后，会对资料进行审核，审核通过后，保险公司会在一定时间内将报销款项打至指定账户。

3、查收报销款：收到报销款后，小伙伴们就可以放心啦！不过要注意，报销款项可能会扣除一定的免赔额和自付比例。

下面，我们再来看看一些注意事项：

1、报销时限：团体险报销一般有规定的时间限制，小伙伴们一定要在规定时间内提交报销申请，以免影响报销。

2、报销范围：团体险报销范围通常包括门诊、住院、药品费用等，但并非所有费用都能报销，大家在报销前，要仔细阅读保险条款，了解报销范围。

3、联系方式：如有疑问，及时与保险公司或单位HR沟通，确保报销过程顺利进行。

虽然团体险不算社保，但它无疑为单位员工提供了一份额外的保障，了解报销流程和注意事项，能让我们在需要时更快速地获得理赔，减轻经济负担。

提醒大家，虽然团体险很有用，但我们还是要注意自己的身体健康，养成良好的生活习惯，毕竟保险只是起到辅助作用，真正的健康还是要靠自己哦！希望这篇文章能帮到你，如果觉得有用，就赶紧转发给身边的小伙伴吧！🎉🎉🎉