社保，这个与我们每个人息息相关的话题，总是会引起大家的热烈讨论，就跟大家详细聊聊社保公司每月要交多少钱这个问题。

我们要明确一点，社保缴费是由个人和公司共同承担的，在我国，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，社保公司每月要交多少钱，其实是由以下几个因素决定的：

1、社保缴费基数：这是计算社保费用的基础，通常是根据员工的工资来确定的，每个城市都会设定一个社保缴费基数的上下限，员工工资低于下限的，按最低缴费基数计算；高于上限的，按最高缴费基数计算。

2、各险种的缴费比例：不同的险种，个人和公司的缴费比例是不同的，以下是一般的情况：

- 养老保险：公司承担16%，个人承担8%

- 医疗保险：公司承担6%，个人承担2%

- 失业保险：公司承担0.5%，个人承担0.5%

- 工伤保险：公司承担0.2%-1.9%，个人不承担

- 生育保险：公司承担0.8%，个人不承担

以下就是详细的计算过程：

假设某公司员工的月工资为6000元，当地社保缴费基数的下限为3000元，上限为12000元，这位员工的社保缴费基数就是6000元。

根据上述比例，我们可以计算出公司每月要为这位员工缴纳的社保费用：

- 养老保险：6000元*16% = 960元

- 医疗保险：6000元*6% = 360元

- 失业保险：6000元*0.5% = 30元

- 工伤保险：6000元*1%（取中间值）= 60元

- 生育保险：6000元*0.8% = 48元

将这些费用相加，公司每月要为这位员工缴纳的社保费用为：960元 + 360元 + 30元 + 60元 + 48元 = 1418元。

需要注意的是，这里只是一个简单的例子，实际情况可能会有所不同，因为各个城市的社保缴费基数上下限和缴费比例都有所差异，所以具体的计算结果也会有所不同。

社保公司每月交多少钱，主要取决于员工的工资水平、社保缴费基数以及各个险种的缴费比例，大家在了解这个问题时，一定要结合自己所在城市的相关政策进行计算。

社保是我们生活中的一项重要保障，希望大家都能重视起来，按时足额缴纳社保费用，为自己和家人提供一份稳定的保障，以上就是关于社保公司每月缴费的详细介绍，希望对大家有所帮助。