在职场生涯中，我们可能会遇到各种各样的情况，有时候因为个人原因，不得不选择离开工作岗位，那么问题来了，自动离职后，我们的社保会受到哪些影响呢？今天就来为大家详细解答一下这个问题。

我们要明确什么是社保，社保即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它是国家为了保障公民在遇到特殊情况时，基本生活不受影响而设立的一种社会保障制度。

当我们选择自动离职后，以下这些方面可能会受到影响：

养老保险

养老保险是社保中最为重要的一项，它关系着我们的退休生活，自动离职后，养老保险账户会处于暂停状态，但不用担心，账户里的钱不会消失，等你找到新工作后，可以继续缴纳养老保险，账户也会随之激活，需要注意的是，中断缴费期间，你的缴费年限会受到影响，可能会影响到你退休后领取的养老金。

医疗保险

医疗保险是日常生活中用到最多的保险，自动离职后，如果短时间内没有找到新工作，医疗保险可能会中断，在中断期间，你将无法享受医疗保险待遇，不过，部分地区允许个人以灵活就业人员身份继续缴纳医疗保险，这样就可以确保医疗保险待遇不受影响。

失业保险

失业保险是在失业期间给予一定经济补偿的保险，自动离职后，如果你符合领取失业保险的条件，可以申请失业金，但需要注意的是，自动离职不符合领取失业保险的条件，因为失业保险要求非本人意愿中断就业，这部分保险在自动离职后基本无法享受到。

工伤保险和生育保险

这两项保险与工作密切相关，自动离职后，由于你已经不是企业员工，所以无法继续享受工伤保险和生育保险待遇，不过，这两项保险在你找到新工作后，会重新开始计算。

以下是具体的一些影响细节：

1、社保缴费中断

自动离职后，原单位将停止为你缴纳社保，这意味着你的社保缴费会中断，直到你找到新工作并开始缴纳社保，在这个过程中，你的社保账户会处于暂停状态。

2、社保个人账户

虽然社保缴费中断，但你的个人账户里的钱不会消失，无论是养老保险还是医疗保险，个人账户里的钱都可以累计计算，等你找到新工作后，可以继续使用这些钱。

3、社保转移

如果你在离职后找到了新工作，需要办理社保转移手续，将原社保账户里的钱转移到新单位所在地的社保账户，这个过程比较简单，只需提交相关材料即可。

4、社保补缴

部分情况下，离职人员在找到新工作后，可以申请补缴中断期间的社保，但具体政策因地区而异，需要咨询当地社保部门。

自动离职确实会对社保产生一定影响，但并不会导致你的社保权益完全丧失，在离职后，建议大家关注以下几点：

1、尽快找到新工作，恢复社保缴费。

2、了解当地政策，看是否可以以个人身份继续缴纳社保。

3、办理社保转移手续，确保社保权益不受影响。

4、如有需要，咨询当地社保部门，了解补缴政策。

希望大家在职场中都能顺利发展，无需面临离职的困境，但在实际情况中，如果不得不离职，也要学会保护自己的权益，确保社保待遇不受影响。