嘿，亲们，今天想和大家聊聊一个咱们打工人都非常关心的话题——社保，相信很多人都有这样的疑问：在公司交了十年社保，接下来该怎么办呢？别急，下面就为大家详细解答这个问题。

我们要明确一点，社保可是关乎我们每个人切身利益的“保命符”，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，为我们生活的方方面面提供保障，在公司交了十年社保，我们究竟该如何处理呢？

了解社保转移和续交政策

1、养老保险：我国养老保险实行“多缴多得”的原则，也就是说，你交的年限越长，以后领取的养老金就越多，如果你换工作了，可以申请养老保险关系转移，将之前公司的缴费年限累计计算，如果你在同一个城市换工作，就不需要办理转移手续。

2、医疗保险：医疗保险关系可以随养老保险关系一起转移，需要注意的是，医疗保险中断缴费后，会有一定的等待期，期间无法享受医保待遇，换工作时一定要关注医保的续交问题。

3、失业保险、工伤保险和生育保险：这三种保险一般不需要办理转移手续，因为它们的保障期限较短，通常在失业、工伤或生育时才能发挥作用。

具体操作步骤

1、查询社保账户：我们要了解自己的社保账户情况，包括缴费年限、个人账户余额等，可以通过当地社保局官网、微信公众号或拨打社保热线进行查询。

2、办理社保转移：如果需要转移社保关系，可以携带身份证、户口簿、原单位出具的解除劳动关系证明等相关材料，到新就业地的社保局办理转移手续。

3、续交社保：换工作后，要及时与新单位的人力资源部门沟通，确保社保续交无误，如果暂时没有找到新工作，可以以个人身份继续缴纳社保，具体办理流程可咨询当地社保局。

注意事项

1、社保断缴影响：如前所述，社保断缴会影响医保待遇，还可能影响购房、购车、积分落户等政策，尽量避免社保断缴。

2、退休年龄：我国法定的退休年龄是男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，达到退休年龄且缴费年限满15年，即可申请领取养老金。

以下是几个常见问题解答：

1、社保可以补缴吗？

答：可以，如果因为特殊情况导致社保中断，可以申请补缴，具体办理流程和所需材料可咨询当地社保局。

2、换工作时，如何避免社保断缴？

答：提前与新单位沟通，确保在离职和入职的空档期，社保能够正常续交，如果实在无法避免断缴，可以以个人身份缴纳社保。

3、退休后，如何领取养老金？

答：达到退休年龄且缴费年限满15年，可携带身份证、户口簿、银行卡等相关材料，到当地社保局办理养老金领取手续。

社保是我们生活的保障，大家在换工作时一定要重视社保转移和续交问题，希望这篇文章能帮到大家，如果还有其他疑问，欢迎留言讨论哦！