生育险，作为我国社保体系中的一员，为广大职工家庭带来了实实在在的福利，许多准爸爸妈妈们都非常关心生育险的具体内容，生育险是否包含在社保中？生小孩的费用能否全额报销？下面，就让我来为大家详细解答这些问题吧！

我们要明确生育险是包含在社保中的，生育险是由国家设立的一种社会保险，旨在减轻职工家庭生育经济负担，保障女职工在生育期间的基本生活和健康，生育险具体能报销哪些费用呢？

生育险的报销范围主要包括两部分：一是生育医疗费用，二是生育津贴，生育医疗费用包括产前检查、分娩、住院、药物、计划生育手术等费用，生育津贴则是为了补偿女职工在生育期间不能工作所造成的收入损失。

我们来看看生小孩的费用是否可以全额报销，生育险的报销是有一定范围的，以下是一些具体的情况：

1、产前检查费用：这部分费用是可以报销的，但报销金额有一定限制，产前检查费用报销上限为当地平均生育医疗费用的70%左右。

2、分娩费用：自然分娩和剖宫产的费用都可以报销，同样，报销金额有一定限制，通常为当地平均生育医疗费用的70%-80%。

3、住院费用：孕妇因分娩产生的住院费用，可以按照生育险的规定报销，报销比例一般为当地平均生育医疗费用的70%-80%。

4、药物费用：在产前检查、分娩和住院期间，合理使用的药物费用可以报销，但需要注意的是，部分自费药物和进口药物不在报销范围内。

5、计划生育手术费用：符合条件的计划生育手术费用，如放置宫内节育器、绝育手术等，也可以报销。

需要注意的是，虽然生育险能报销大部分生育相关费用，但并非全额报销，以下是一些不可报销的情况：

1、超过规定的医疗服务范围和标准产生的费用，如高级病房、特需服务等。

2、非法生育或不符合计划生育政策的情况。

3、因个人原因造成的医疗事故或并发症。

4、部分自费药物和进口药物。

生育险确实为广大职工家庭带来了福音，减轻了生育负担，但在申请报销时，也要了解清楚相关政策，确保自己的权益得到保障。

建议大家在准备生育前，提前了解当地生育险的具体政策，包括报销范围、报销比例、申请流程等，这样，在生育过程中就能更加顺利地享受到生育险带来的福利，祝愿每位准爸爸妈妈都能顺利度过这段特殊时期，迎接新生命的到来！