在我国的社保体系中，个人和公司共同承担着重要的责任，有人可能会想，自己开一家公司，然后以公司的名义给自己交社保，这样是否可行呢？下面，就让我来为大家详细解答一下这个问题。

我们要明确一点，社保是国家为保障公民基本生活，通过立法强制实施的一种社会保障制度，根据我国相关法律法规，用人单位必须为员工缴纳社保，这是企业的法定义务，自己开公司给自己交社保，是否违法呢？

从法律角度来看，自己开公司并没有问题，而且以公司名义给自己交社保也是可以的，这里有一个前提，那就是你的公司必须合法合规经营，以下是具体的分析：

公司注册与经营

想要合法合规地给自己交社保，首先需要注册一家公司，在这个过程中，你需要按照我国相关法律法规，完成公司注册、税务登记等手续，一旦公司成立，你便是公司的法定代表人，可以以公司名义招聘员工，并为员工缴纳社保。

社保缴纳规定

根据我国社保政策，企业为员工缴纳社保是法定义务，作为公司的法定代表人，你也可以成为公司的员工，在这种情况下，公司为你缴纳社保是合法的，这里需要注意的是，社保缴纳基数和比例必须按照国家规定执行，不能随意更改。

避免违规操作

虽然自己开公司给自己交社保在法律上没有问题，但现实中，有些人为降低成本，可能会采取一些违规操作，故意降低社保缴纳基数，或者以虚构员工的方式套取社保资金，这些行为都是违法的，一旦被发现，将面临严厉的处罚。

注意事项

1、诚信经营：作为公司的法定代表人，要有诚信经营的理念，依法纳税，按时足额为员工缴纳社保。

2、合规操作：在为公司和自己缴纳社保时，要严格按照国家规定执行，不得有任何违规行为。

3、及时了解政策：我国社保政策会根据实际情况进行调整，作为企业负责人，要时刻关注政策动态，确保公司社保工作的合规性。

以下是具体的一些操作步骤和注意事项：

1、创办公司：在创办公司时，要确保公司的经营范围、注册资本等符合国家要求，避免因不符合条件而导致公司无**常运营。

2、招聘员工：作为公司的法定代表人，你可以招聘真实的员工，为他们缴纳社保，也可以以自己的名义入职公司，成为公司的一名员工。

3、社保账户：为公司和自己缴纳社保时，需要分别开设社保账户，确保账户的独立性。

4、社保基数：在确定社保缴纳基数时，要遵循国家规定，不得随意更改，要注意留存相关证据，以备查验。

自己开公司给自己交社保并不违法，但要注意合规经营，避免违规操作，才能确保自己在享受社保权益的同时，避免因违法而带来的风险，希望这篇文章能对大家有所帮助，如果你有更多关于社保的问题，欢迎留言交流。