在美丽的苏州市区，社保是每位居民都非常关心的话题，社保的缴纳，关系到我们的医疗、养老、失业等多方面的保障，苏州市区社保每个月的扣款时间是怎样的呢？就让我来为大家详细解答一下这个问题。

我们要知道，社保的扣款是由参保人员所在单位代扣代缴的，也就是说，我们每个月的社保费用，会从工资中直接扣除，在苏州市区，社保扣款通常遵循以下规律：

苏州市区社保的扣款日期是每个月的15号，这一天，参保人员的社保费用会从工资中扣除，然后由单位统一缴纳到社保局，值得注意的是，如果遇到节假日或周末，扣款日期可能会有所调整，但通常不会影响参保人员的社保待遇。

让我们具体看看苏州市区社保的几个主要组成部分，以及它们是如何扣除的。

1、养老保险：养老保险是社保中最重要的组成部分之一，在苏州市区，养老保险的缴费比例为个人缴费8%，单位缴费16%，也就是说，如果你的月工资是10000元，那么你每个月需要缴纳的养老保险费用为800元，单位则需要缴纳1600元。

2、医疗保险：医疗保险包括基本医疗保险和大病统筹，在苏州市区，基本医疗保险个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%，如果你的月工资是10000元，那么你每个月需要缴纳的医疗保险费用为200元，单位则需要缴纳800元。

3、失业保险：失业保险是为了保障失业人员基本生活的一种社会保险，在苏州市区，失业保险个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1.5%，以月工资10000元为例，个人需缴纳50元，单位需缴纳150元。

4、工伤保险和生育保险：这两种保险的费用全部由单位承担，个人不需要缴纳，工伤保险和生育保险的缴费比例根据行业风险程度和企业规模有所不同。

了解了社保的扣款日期和各组成部分后，我们还需要注意以下几点：

1、社保扣款后，单位需要及时将费用缴纳到社保局，如果单位未按时缴纳，可能会影响参保人员的社保待遇。

2、参保人员如果离职，需要办理社保转移手续，以确保社保权益不受影响。

3、社保缴费基数每年会进行调整，具体调整时间通常在每年的7月份，调整后的缴费基数会从7月份开始执行。

4、社保待遇的享受与缴费年限、缴费基数等因素有关，参保人员应关注自己的社保缴费情况，确保权益得到保障。

苏州市区社保每个月的扣款日期为15号，遇到节假日或周末可能会有所调整，了解社保的扣款日期和缴费比例，有助于我们更好地维护自己的权益，希望这篇文章能为大家解答关于苏州市区社保扣款的疑问，让大家更安心地享受社保待遇，如有其他问题，欢迎随时提问，我会竭诚为您解答。