社保，作为我国的一项重要福利制度，关乎每个人的切身利益，在日常生活中，很多人因为工作、家庭等原因，可能会面临跨省转移社保的问题，外省社保和本地社保能否结合呢？就让我来为大家详细解答一下这个问题。

我们需要明确一点，我国社保体系是由国家统一管理的，但具体实施则是由各省、自治区、直辖市负责，在不同地区之间转移社保，需要遵循一定的规定和流程。

外省社保和本地社保是可以结合的，这主要涉及到两个方面：一是社保账户的合并，二是缴费年限的累计。

对于社保账户的合并，我国实行的是“一人一账户”的原则，当你在某个省份参加工作，并建立了社保账户后，若因工作变动等原因到另一个省份，你需要将在原省份的社保账户转移到新省份，在这个过程中，外省的社保账户可以与本地社保账户合并，但需要满足以下条件：

1、在原省份缴纳社保的年限不超过10年；

2、转移时，需携带相关证件和材料，如身份证、户口本、原社保卡等；

3、遵循新省份的社保政策，重新办理社保卡。

合并后的社保账户，将保留你在外省和本地缴纳的社保信息，缴费年限也会累计计算，这样一来，你就可以享受到更加完善的社保待遇。

如何办理外省社保和本地社保的结合呢？以下是具体步骤：

1、准备相关材料：身份证、户口本、原社保卡、银行卡等；

2、到原省份社保局办理社保转移手续，领取《社会保险关系转移接续手续》；

3、携带上述材料和《社会保险关系转移接续手续》到新省份社保局，办理社保账户合并；

4、遵循新省份的社保政策，重新办理社保卡；

5、等待新省份社保局审核通过后，即可完成社保账户的合并。

需要注意的是，不同省份的社保政策可能有所不同，因此在办理社保转移时，一定要详细了解当地的政策规定，确保手续齐全。

外省社保和本地社保的结合，对于以下几类人群尤为重要：

1、跨省就业的人员：随着人才流动的加剧，越来越多的人选择跨省就业，对于这部分人群来说，办理社保转移和合并，可以确保他们在不同地区都能享受到社保待遇；

2、异地养老的人员：一些退休人员因家庭等原因，选择在异地养老，办理社保转移和合并，有助于他们享受到更加便捷的养老待遇；

3、异地就医的人员：对于需要异地就医的人员，社保账户的合并可以让他们在就医地享受到更好的医疗服务。

外省社保和本地社保的结合，对于维护广大人民群众的社保权益具有重要意义，在办理过程中，一定要详细了解政策、准备好相关材料，确保手续顺利办理，希望大家都能享受到社保带来的福利，共创美好未来。