社保，作为我们生活中的一项重要保障，无论在职与否，都关乎着我们的切身利益，当我们从公司离职后，如何继续缴纳社保，就成了一个亟待解决的问题，下面，就让我来为大家详细讲解一下离职后如何自己交社保吧！

我们需要了解的是，我国社保体系包括五大保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，工伤保险和生育保险是由公司全额缴纳的，个人无需承担，而离职后，我们主要关注的是养老保险、医疗保险和失业保险。

办理灵活就业人员参保手续

当我们离职后，可以以灵活就业人员的身份继续缴纳社保，具体步骤如下：

1、携带身份证、户口簿、银行卡等相关材料，前往当地社保局办理参保手续。

2、填写《灵活就业人员参保登记表》，选择需要缴纳的险种和缴费基数。

3、社保局审核通过后，会为你开具缴费通知单，根据通知单上的信息，按时足额缴费即可。

缴纳社保的方式

1、自行缴费：携带身份证和缴费通知单，到指定的银行柜台或通过网银、手机银行等渠道缴费。

2、代扣代缴：与银行签订代扣代缴协议，每月自动从银行卡中扣除社保费用。

注意事项

1、离职后，医疗保险需连续缴纳满6个月，才能继续享受医保待遇，建议大家在离职前就提前规划好医保的缴纳事宜。

2、养老保险和失业保险的缴费年限可以累计计算，但中断时间过长可能会影响养老金的领取，尽量保持连续缴费。

3、如果在离职后找到了新工作，应及时将社保关系转移到新单位，由新单位继续为您缴纳社保。

以下是几个常见问题解答：

1、离职后多久内需办理社保转移手续？

答：建议在离职后的一个月内办理社保转移手续，以免影响社保待遇的享受。

2、离职后，如何查询社保缴费情况？

答：可以通过当地社保局官网、微信公众号、社保服务热线等渠道查询。

3、离职后，可以只缴纳某一险种吗？

答：可以，根据个人需求，选择需要缴纳的险种即可。

离职后自己交社保并不复杂，关键是要了解相关政策，提前规划，确保社保待遇不受影响，希望这篇文章能帮助到有需要的朋友，祝大家生活愉快！