嘿，亲们，今天想和大家聊聊一个话题：灵活就业交社保后找到工作了，该怎么办？相信很多小伙伴在经历这段特殊时期，都会遇到这样的困惑，接下来就让我为大家详细解答一下吧！

我们要明确一点，灵活就业人员参加社保是为了给自己的未来一份保障，当我们通过灵活就业的方式交了社保，突然找到了一份稳定的工作，应该怎么处理呢？别急，下面我会一步步为大家解答。

办理社保转移手续

当我们找到新工作后，首先要做的是办理社保转移手续，这是因为，我们的社保关系需要从原来的灵活就业身份转移到新单位，具体操作如下：

1、拿着身份证、户口本、离职证明等相关材料，到当地社保局办理社保关系转移手续。

2、填写《社会保险关系转移接续申请表》，提交给社保局。

3、社保局审核通过后，会为你办理转移手续，将你的社保关系转移到新单位。

与新单位沟通社保事宜

办理完社保转移手续后，接下来就是与新单位沟通社保事宜了，这里要注意以下几点：

1、了解新单位社保缴纳的基数和比例，确保自己的权益不受损害。

2、告知新单位自己已缴纳的社保情况，以便单位及时为你办理社保接续手续。

3、询问新单位是否有补充医疗保险、企业年金等福利，以便自己享受到更多保障。

注意事项

在办理社保转移和接续过程中，以下事项需特别注意：

1、社保转移过程中，尽量不要中断缴纳，以免影响自己享受社保待遇。

2、社保转移后，个人账户的金额会合并计算，不用担心之前的缴费会白交。

3、如果在转移过程中遇到问题，可以及时咨询当地社保局，他们会为你提供帮助。

如何处理公积金

除了社保，还有一个问题需要关注，那就是公积金，在找到新工作后，如何处理公积金呢？

1、如果原单位为你缴纳了公积金，可以办理公积金转移手续，将公积金转移到新单位。

2、如果原单位没有为你缴纳公积金，可以要求新单位为你缴纳，并补缴之前的公积金。

3、如果暂时不想处理公积金，也可以选择封存，待以后需要时再进行提取。

当我们从灵活就业人员转变为在职员工时，社保和公积金的处理非常重要，希望以上内容能为大家提供帮助，让大家在职场转型过程中更加顺利。

还想提醒大家，无论在哪个阶段，都要关注自己的社保和公积金权益，为自己的未来保驾护航，如果你还有其他疑问，欢迎留言交流哦！我们一起探讨，共同成长！