在我国的法律规定下，为员工缴纳社保是每个企业应尽的义务，作为厂里的一名员工，你是否了解厂里交社保需要准备哪些资料和手续呢？就让我来为你详细解答这个问题，助你轻松办理社保手续。

我们要明确的是，厂里为员工缴纳社保主要包括五种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在办理社保过程中，需要以下几项资料和手续：

企业资质

1、营业执照副本：这是企业合法经营的证明，需要提供原件及复印件。

2、组织机构代码证：同样需要提供原件及复印件。

3、税务登记证：企业纳税的证明，也需要提供原件及复印件。

员工资料

1、身份证：员工本人身份证原件及复印件，这是办理社保的必备证件。

2、户口簿：户口簿首页和本人页的原件及复印件，用于核对个人信息。

3、一寸白底彩色照片：一般需要2张，用于办理社保卡。

以下就是具体的办理步骤：

第一步：开户

企业首先需要在当地的社会保险基金管理局开设社保账户，携带上述企业资质资料，填写《企业社会保险登记表》，办理开户手续。

第二步：员工增员

企业社保账户开户成功后，接下来就是为员工办理增员手续，需要携带以下资料：

1、员工身份证、户口簿原件及复印件。

2、《员工增员表》：需填写员工基本信息，并由企业盖章。

3、《劳动合同》：证明员工与企业之间的劳动关系。

第三步：缴纳社保费

完成员工增员后，企业需按照当地社保部门的规定，按时为员工缴纳社保费，社保费用通常包括企业部分和个人部分，企业需将两部分费用一起缴纳。

第四步：领取社保卡

社保费用缴纳成功后，员工可携带身份证原件及复印件、一寸白底彩色照片，到当地社保局领取社保卡，社保卡是享受社保待遇的重要凭证，务必妥善保管。

以下是厂里交社保所需的主要资料和手续：

1、企业资质：营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证。

2、员工资料：身份证、户口簿、一寸白底彩色照片。

3、办理步骤：开户、员工增员、缴纳社保费、领取社保卡。

了解这些信息后，相信你在办理社保手续时会更加得心应手，需要注意的是，不同地区的具体政策可能有所不同，建议在办理前咨询当地社保部门，确保手续齐全，希望这篇文章能对你有所帮助，祝办理顺利！