嗨，大家好！今天我来给大家分享一个关于社保和医保的小知识，相信很多人都有这样的困惑：单位社保停了，那医保怎么办呢？别急，下面我会详细为大家解答这个问题。

我们要明确一点，社保和医保虽然紧密相关，但它们是两个不同的概念，社保是指社会保险，包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险，而医保则是指医疗保险，是社保中的一项，单位社保停了，对我们的医保有什么影响呢？

医保待遇是否会受影响？

答案是肯定的，单位社保停了，意味着单位不再为我们缴纳医疗保险费用，这将直接影响我们的医保待遇，具体表现在以下几个方面：

1、无法享受医疗报销：医保中断后，我们在看病就医时将无法再享受医疗报销待遇，需要自付全部医疗费用。

2、重新计算等待期：如果我们在中断医保后重新参加医保，通常会有一个等待期，一般为3-6个月，在等待期内，我们无法享受医保报销待遇。

如何应对医保中断？

1、转移医保关系：如果我们在单位社保停缴前已经找到了新的工作，可以及时将医保关系转移到新单位，确保医保待遇无缝衔接。

以下是一些具体步骤：

（1）与新单位的人力资源部门沟通，了解医保转移的相关事宜。

（2）携带本人身份证、户口本、离职证明等相关材料，到原单位所在地社保局办理医保关系转移手续。

（3）将转移手续交给新单位，由新单位继续为您缴纳医保。

2、参加居民医保：如果暂时没有找到新工作，可以考虑参加居民医保，居民医保的缴费标准相对较低，可以为我们提供基本的医疗保障。

以下是参加居民医保的步骤：

（1）携带本人身份证、户口本等材料，到户籍所在地的社区事务受理中心咨询办理。

（2）按照规定缴纳医保费用，通常每年缴费一次。

（3）在规定时间内完成缴费，确保医保待遇正常享受。

注意事项

1、中断医保期间，尽量避免看病就医，以免产生高额医疗费用。

2、及时了解和掌握医保政策，以便在遇到问题时能够迅速解决。

3、保持良好的心态，积极面对生活和工作中的各种挑战。

单位社保停了，医保待遇确实会受到影响，但只要我们采取正确的应对措施，就可以尽量降低医保中断带来的不便，希望以上内容能对大家有所帮助，如果你还有其他疑问，欢迎留言讨论哦！