当我们决定离职，除了考虑职业规划和发展方向，还需要关注社保转移的问题，社保关系着我们的养老、医疗、失业等多方面的权益，所以妥善处理社保转移至关重要，离职后社保怎么办理转移呢？下面就来详细为大家介绍一下这个过程。

我们要明确一点，社保转移主要涉及的是养老保险、医疗保险和失业保险，工伤和生育保险由于是当期收益，所以不需要转移。

第一步，办理社保停保，离职后，首先需要到原单位办理社保停保手续，一般情况下，单位会在你离职后的次月停止为你缴纳社保，这时，你可以让单位人事部门帮你办理停保，或者自己到当地社保局办理。

第二步，获取社保凭证，办理停保后，你需要到当地社保局开具社保转移凭证，也就是我们常说的“社保关系转移函”，这个凭证非常重要，是你办理社保转移的依据。

第三步，提交转移申请，当你找到新工作后，需要在新单位所在地的社保局提交社保转移申请，这里需要注意的是，各地政策可能有所不同，有些地方可以通过网上服务平台办理，具体可以咨询当地社保局。

第四步，新单位接续社保，提交转移申请后，新单位会为你接续社保，你的社保关系就从原单位所在地转移到了新单位所在地，新单位会根据你的社保转移凭证，为你继续缴纳社保。

以下是两个小贴士：

1、医疗保险个人账户转移，在办理社保转移时，如果你的医疗保险个人账户有余额，可以申请将这部分金额转移到新账户，具体办理流程可以咨询当地社保局。

2、异地转移注意事项，如果你从一线城市转移到二线或三线城市，可能需要了解当地的政策，有些地方可能对异地转移的社保有一定的限制，比如不能转移失业保险等。

以下是办理社保转移的步骤：

1、离职后办理社保停保；

2、到原社保局开具社保转移凭证；

3、在新单位所在地提交社保转移申请；

4、新单位接续社保，完成转移。

了解这些步骤后，相信大家对离职后如何办理社保转移已经有了清晰的认识，在实际操作过程中，一定要密切关注当地政策，确保自己的权益得到保障，祝愿大家离职后都能顺利找到满意的工作，社保转移顺利完成！