在职场生涯中，很多人会因为各种原因从职工身份转变为灵活就业者，随之而来的问题就是，职工社保如何转为灵活就业社保呢？就让我来为大家详细解答这个问题。

我们要明确一点，社保转移并不是一件复杂的事情，只要按照规定流程操作，就能顺利完成，下面，我们就一起来看一下具体的转移步骤。

办理停保手续

当职工与原单位解除劳动关系后，首先需要办理的是停保手续，这时，职工需要向原单位提出申请，由单位协助办理停保，停保后，原单位会将职工的社保信息封存，之后就可以进行社保转移了。

领取社保转移凭证

办理完停保手续后，职工需要到当地社保局领取社保转移凭证，这个凭证非常重要，它是办理社保转移的必备材料，在领取社保转移凭证时，职工需要携带本人身份证、户口簿、银行卡等证件。

参加灵活就业社保

领取到社保转移凭证后，职工就可以参加灵活就业社保了，这里需要注意的是，灵活就业社保包括养老保险和医疗保险两部分，职工可以根据自己的需求，选择合适的社保档次。

以下是具体步骤：

1、到当地社保局填写《灵活就业人员参加社会保险申请表》，并提交相关证件。

2、选择社保档次，签订社保协议。

3、缴纳社保费用，缴费方式有银行代扣、微信、支付宝等多种途径，十分方便。

办理社保关系转移

参加灵活就业社保后，职工需要将之前的职工社保关系转移到灵活就业社保，以下是具体步骤：

1、持社保转移凭证、身份证、户口簿等证件，到当地社保局办理社保关系转移手续。

2、社保局审核通过后，会为职工办理社保关系转移，将之前的职工社保年限合并到灵活就业社保中。

3、转移完成后，职工可以查询自己的社保账户，确认转移是否成功。

注意事项

在办理社保转移过程中，以下事项需要特别注意：

1、社保转移过程中，尽量不要中断缴费，以免影响社保待遇享受。

2、社保转移完成后，职工需要定期查询社保账户，确保社保费用正常缴纳。

3、如有疑问，可拨打当地社保局咨询电话，或前往社保局窗口咨询。

通过以上步骤，职工就可以顺利完成社保从职工身份到灵活就业者的转移，这个过程并不复杂，关键是要了解政策，按照规定流程操作，希望这篇文章能为大家提供帮助，祝大家办理顺利！