社保，作为我们生活中的一项重要保障，一直备受关注，我们会遇到这样的情况：从公司离职后，想要将原来公司交的社保转为个人缴纳，这个过程究竟该如何操作呢？下面，就让我来为大家详细解答一下吧！

我们要明确一点，我国社保体系分为两大块：城镇职工社保和城乡居民社保，公司为员工缴纳的是城镇职工社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而个人缴纳社保，通常是指以灵活就业人员的身份参加城镇职工社保，或者参加城乡居民社保。

以下是关于如何将公司交的社保转为个人缴纳的具体步骤：

第一步：办理社保关系转移

1、携带本人身份证、户口簿、离职证明等材料，前往原公司所在地的社保局，办理社保关系转移手续。

2、填写《社保关系转移申请表》，提交给社保局工作人员。

3、工作人员审核通过后，会为你出具《社保关系转移接收函》。

第二步：办理个人社保缴纳

1、携带《社保关系转移接收函》、身份证、户口簿等材料，前往户籍所在地的社保局，办理个人社保缴纳手续。

2、填写《灵活就业人员参加社会保险申请表》，提交给社保局工作人员。

3、根据工作人员的指引，选择合适的社保缴费档次，完成缴费。

以下是关于个人缴纳社保的几个注意事项：

1、个人缴纳社保需按时缴费，逾期可能导致社保待遇中断，要确保在规定的时间内完成缴费。

1、养老保险：个人缴纳养老保险时，需选择缴费档次，缴费档次越高，退休后领取的养老金越高，需要注意的是，缴费档次一旦确定，一年内不得更改。

2、医疗保险：个人缴纳医疗保险时，需同时缴纳大病统筹费用，这样才能在看病报销时，享受医保待遇。

3、失业保险、工伤保险和生育保险：个人无需缴纳失业、工伤和生育保险，在失业、工伤和生育期间，可按照相关政策享受相应待遇。

以下是常见问题解答：

1、转移社保关系后，原公司的缴费记录会清零吗？

不会，转移社保关系后，原公司的缴费记录会保留，个人累计缴费年限不受影响。

2、个人缴纳社保后，可以享受哪些待遇？

个人缴纳社保后，可以享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的相关待遇。

3、个人缴纳社保的费用会比公司缴纳的高吗？

不一定，个人缴纳社保的费用取决于选择的缴费档次，在一些情况下，个人缴纳的费用可能会低于公司缴纳的费用。

将公司交的社保转为个人缴纳，并非一件复杂的事情，只要按照上述步骤，准备好相关材料，就能顺利完成，希望大家在遇到类似问题时，能够顺利解决，保障自己的社保权益。