社保，全称社会保险，是我们日常生活中不可或缺的一部分，为我们的生活提供了一份保障，社保究竟包括哪些内容和费用呢？今天就来详细为大家科普一下。

我们要知道，我国的社会保险主要包括五个险种，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五个险种共同构成了我国社保体系，为参保人员提供全方位的保障。

1、养老保险

养老保险是社保中最重要的组成部分，主要是为了保障参保人员在退休后的基本生活，养老保险的费用由单位和个人共同承担，单位缴纳部分进入统筹基金，个人缴纳部分进入个人账户，当参保人员达到法定退休年龄时，可以按月领取养老金。

养老保险的费用包括两部分：单位缴费和个人缴费，单位缴费比例为工资总额的16%，个人缴费比例为本人工资的8%，这里需要注意的是，个人缴费部分会根据个人工资的不同而有所差异。

2、医疗保险

医疗保险是为了解决参保人员因疾病而产生的医疗费用问题，医疗保险同样由单位和个人共同承担，单位缴费部分进入统筹基金，个人缴费部分进入个人账户。

医疗保险的费用包括：单位缴费比例为工资总额的6%，个人缴费比例为本人工资的2%，还有一个大病统筹费用，单位缴费比例为工资总额的1%，个人缴费比例为本人工资的0.5%。

3、失业保险

失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，帮助他们尽快重新就业，失业保险的费用由单位和个人共同承担。

失业保险的费用包括：单位缴费比例为工资总额的0.5%，个人缴费比例为本人工资的0.5%。

4、工伤保险

工伤保险是为了保障参保人员在工作中因意外伤害或职业病导致残疾、死亡时，能够得到相应的经济补偿，工伤保险的费用由单位承担，个人不需要缴纳。

工伤保险的费用包括：单位缴费比例为工资总额的0.2%-1.9%，具体比例根据行业风险程度而定。

5、生育保险

生育保险是为了保障参保人员在生育期间能够得到经济补偿和医疗保障，生育保险的费用由单位承担，个人不需要缴纳。

生育保险的费用包括：单位缴费比例为工资总额的0.8%。

了解了社保的五个险种，下面我们来具体看看社保的费用问题，社保的费用主要包括两部分：单位和个人缴费，单位缴费部分由企业承担，个人缴费部分由个人承担，以下是各个险种的缴费比例：

- 养老保险：单位16%，个人8%

- 医疗保险：单位6%，个人2%（另加大病统筹费用，单位1%，个人0.5%）

- 失业保险：单位0.5%，个人0.5%

- 工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人无需缴纳

- 生育保险：单位0.8%，个人无需缴纳

需要注意的是，以上缴费比例可能会根据国家和地区的政策调整而有所变动，社保缴费基数也会影响缴费金额，通常以本人上年度月平均工资为基数。

社保是我们生活中的一份重要保障，了解社保的内容和费用，有助于我们更好地维护自己的权益，希望大家在了解社保的基础上，积极参保，为自己和家人筑起一道坚实的防线。