在日常生活中，社保这个词对我们来说并不陌生，但很多人对社保的具体内容并不是很了解，就让我来为大家详细介绍一下社保包括哪些保险，以及每个月需要交多少钱。

社保的种类

在我国，社保主要包括五种保险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五种保险共同构成了我国的社保体系，为我们的生活提供保障。

1、养老保险

养老保险是社保中最为重要的一项，主要是为了保障参保人员在退休后的基本生活，养老保险的缴费年限为15年，达到法定退休年龄后，即可按月领取养老金。

2、医疗保险

医疗保险是为了减轻参保人员因疾病导致的医疗负担，参加医疗保险后，可以享受住院报销、门急诊报销等医疗待遇。

3、失业保险

失业保险旨在帮助失业人员在失业期间维持基本生活，符合领取条件的失业人员，可以按月领取失业金。

4、工伤保险

工伤保险是为了保障参保人员在工作中发生意外伤害或患职业病时，可以获得医疗救治和经济补偿。

5、生育保险

生育保险是为了保障女性参保人员在生育期间的生活和医疗待遇，包括生育津贴和生育医疗费用报销。

社保缴费标准

社保缴费标准因地区、个人工资水平等因素而异，以下是一般情况下的缴费标准：

1、养老保险

个人缴费部分：一般为本人上年度月平均工资的8%。

单位缴费部分：一般为本单位上年度月平均工资总额的16%。

2、医疗保险

个人缴费部分：一般为本人上年度月平均工资的2%。

单位缴费部分：一般为本单位上年度月平均工资总额的6%。

3、失业保险

个人缴费部分：一般为本人上年度月平均工资的0.5%。

单位缴费部分：一般为本单位上年度月平均工资总额的1.5%。

4、工伤保险

工伤保险费由单位全额缴纳，个人不承担缴费责任，缴费标准根据单位所属行业及工伤风险程度确定。

5、生育保险

生育保险费同样由单位全额缴纳，个人不承担缴费责任，缴费标准根据单位上年度职工月平均工资总额确定。

具体缴费金额

以下以某城市为例，具体计算一下社保缴费金额：

假设该城市上年度职工月平均工资为6000元，个人月工资也为6000元。

1、养老保险：个人缴费6000*8%=480元，单位缴费6000*16%=960元。

2、医疗保险：个人缴费6000*2%=120元，单位缴费6000*6%=360元。

3、失业保险：个人缴费6000*0.5%=30元，单位缴费6000*1.5%=90元。

4、工伤保险和生育保险：个人不缴费，单位缴费根据行业风险程度和职工工资总额确定。

个人每月需缴纳的社保费用为480+120+30=630元，单位每月需缴纳的社保费用为960+360+90+（工伤保险费+生育保险费）。

需要注意的是，以上计算仅为参考，实际缴费金额请以当地社保部门公布的数据为准。

通过以上介绍，相信大家对社保有了更深入的了解，社保是我们生活中不可或缺的一部分，为我们提供了全面的保障，希望大家按时足额缴纳社保，为自己未来的生活增添一份安心。