社保，作为我们生活中不可或缺的一部分，关系到每个人的切身利益，你是否有过这样的疑问：个人社保和公司社保有什么区别？就让我来为你详细解答一下这个问题。

我们要明确一点，无论是个人社保还是公司社保，它们都是由我国的社会保险制度构成的，只不过，缴纳社保的主体不同，从而导致了一些差异。

缴费主体和险种

个人社保主要由自由职业者、个体工商户等无固定工作单位的人员自愿参加，可以缴纳的险种包括养老保险和医疗保险，而公司社保则是以单位职工为缴费主体，由企业和个人共同承担，可以缴纳的险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

缴费基数和比例

在缴费基数方面，个人社保的缴费基数可以根据个人上年度月平均收入自主选择，分为几个档次，公司社保的缴费基数则是根据职工上年度月平均工资来确定，原则上不得低于当地最低工资标准。

在缴费比例方面，个人社保的缴费比例相对固定，例如养老保险为20%，医疗保险为8%，而公司社保的缴费比例则根据险种不同而有所差异，以养老保险为例，企业缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。

待遇享受

个人社保和公司社保在待遇享受方面也存在一定差异，个人社保的养老保险待遇主要取决于个人缴费年限和缴费金额，缴费年限越长、缴费金额越高，退休后领取的养老金也越高，公司社保的养老保险待遇则与个人缴费基数、缴费年限等因素有关。

在医疗保险方面，个人社保和公司社保的待遇基本相同，都可以享受住院报销、门诊报销等，但需要注意的是，个人社保的医疗保险报销比例通常低于公司社保。

转移接续

个人社保和公司社保在转移接续方面也有区别，个人社保账户可以随本人转移，而公司社保则需要根据职工的就业情况办理转移接续手续。

优惠政策

公司社保相较于个人社保，享受的优惠政策更多，企业在为职工缴纳社保时，可以享受税收优惠等政策，而个人社保则没有这方面的优惠政策。

通过以上介绍，我们可以看出，个人社保和公司社保在缴费主体、险种、缴费基数、待遇享受等方面都存在一定差异，对于我们个人来说，如何选择更合适的社保呢？

这个问题并不难回答，如果你是自由职业者或个体工商户，那么个人社保是一个不错的选择，因为它可以保障你在养老、医疗等方面的基本需求，如果你是企业职工，那么公司社保无疑更适合你，因为它可以让你在享受更多优惠政策和待遇的同时，减轻个人负担。

无论是个人社保还是公司社保，都是我国社会保障体系的重要组成部分，了解它们之间的区别，有助于我们更好地维护自身权益，希望这篇文章能对你有所帮助，让你对社保有更深入的了解。