社保，这个陪伴我们整个职业生涯的小伙伴，在我们离职后，突然变得有些陌生，没了单位的依靠，社保自己交划算吗？这个问题，相信很多人都曾纠结过，就让我来为大家详细分析一下这个问题。

我们要明确一点，社保包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，工伤保险和生育保险是由单位全额缴纳，个人无需承担，而离职后，我们只需要关注养老保险、医疗保险和失业保险。

养老保险

养老保险是社保中最为重要的一项，关乎我们退休后的生活质量，个人交养老保险，主要有以下两个好处：

1、继续累积缴费年限，我国养老保险制度遵循“多缴多得”的原则，缴费年限越长，退休后领取的养老金越高，离职后，个人继续缴纳养老保险，可以保证缴费年限不断缴，有利于提高退休后的养老金待遇。

2、保障基本生活，退休后，养老保险金将成为我们最主要的生活来源，如果中断缴纳，可能会影响退休后的生活质量。

医疗保险

医疗保险是保障我们看病就医的重要保险，个人交医疗保险，有以下几点需要注意：

1、保障范围，个人缴纳医疗保险后，可以继续享受医保报销待遇，减轻看病负担。

2、缴费年限，不同地区对医疗保险的缴费年限有不同的要求，男性需缴费满25年，女性需缴费满20年，才能在退休后享受医保待遇。

3、灵活就业人员医保，部分城市对灵活就业人员有特殊的医保政策，如降低缴费比例、放宽报销范围等。

失业保险

失业保险在我们失业时，可以为我们提供一定的生活保障，个人交失业保险，有以下几点需要注意：

1、领取条件，失业保险金的领取需要满足一定条件，如非自愿离职、失业登记、有求职意愿等。

2、领取期限，失业保险金的领取期限与缴费年限有关，缴费年限越长，领取期限越长。

以下是对是否划算的分析：

1、经济负担：自己交社保，意味着需要承担原本由单位承担的部分，这对于刚刚离职的人来说，无疑是一个较大的经济负担，但考虑到社保带来的保障，这部分投入还是值得的。

2、政策优惠：我国对个人缴纳社保有一定的优惠政策，如减免部分缴费、提高报销比例等，这些政策可以减轻个人负担，使社保更具吸引力。

3、长远利益：从长远来看，个人缴纳社保有利于保障自己的权益，尤其是养老保险和医疗保险，可以为我们的晚年生活提供有力保障。

具体怎么做呢？

1、了解政策：在决定个人缴纳社保之前，要详细了解当地的政策，包括缴费比例、优惠政策、报销范围等。

2、选择合适的缴费基数：个人缴纳社保时，可以根据自己的经济状况选择合适的缴费基数，缴费基数越高，退休后领取的养老金越高，但相应地，缴费负担也会加重。

3、注意缴费年限：为了保证在退休后能享受到医保待遇，要确保医疗保险的缴费年限达标。

辞职后自己交社保，从长远来看是划算的，它不仅能为我们的生活提供保障，还能让我们在面临失业、疾病等风险时，有足够的底气去应对，为了自己的未来，勇敢地承担起这份责任吧！