在我国的公务员体系中，社保缴纳一直是一个备受关注的话题，公务员是从什么时候开始缴纳社保的呢？我们就来详细了解一下这个过程。

1991年，我国正式建立了企业职工养老保险制度，当时这项制度并未覆盖到公务员群体，直到2005年，公务员养老保险制度改革正式启动，公务员才开始缴纳社保。

在改革之前，公务员的养老待遇是由国家财政全额负担的，这种“铁饭碗”的模式虽然让公务员群体享受到了稳定的养老待遇，但也给国家财政带来了沉重的负担，为了减轻财政压力，同时体现公平原则，国家决定对公务员养老保险制度进行改革。

2005年12月，原劳动和社会保障部、财政部、人事部等三部委联合下发了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，根据这一决定，公务员养老保险制度改革正式实施，公务员开始缴纳养老保险。

具体来看，改革后的公务员养老保险制度主要有以下几个特点：

1、公务员需缴纳养老保险，改革后，公务员个人需按照本人缴费工资的8%缴纳养老保险，单位按照缴费工资的20%缴纳养老保险，这样一来，公务员的养老保险基金来源更加多元化，减轻了国家财政的负担。

2、建立个人账户，改革后，公务员的养老保险个人账户规模为本人缴费工资的8%，个人账户用于记录个人缴费和单位缴费的划拨，以及账户利息的计算，个人账户储存额只用于本人养老待遇的支付，不得提前支取。

3、养老金计发办法调整，改革后，公务员养老金的计发办法调整为“基础养老金+个人账户养老金”，基础养老金根据本人缴费年限、缴费工资、当地社会平均工资等因素确定；个人账户养老金则根据个人账户储存额和本人退休年龄等因素确定。

以下是更详细的内容：

改革实施时间线：

2005年12月，《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》发布；

2006年1月，公务员养老保险制度改革正式实施；

2006年7月，各地开始陆续办理公务员养老保险参保手续。

缴纳社保的具体规定：

1、缴费基数：公务员的缴费基数一般为本人上年度月平均工资，上限为当地社会平均工资的300%，下限为60%。

2、缴费比例：公务员个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。

3、个人账户：公务员个人账户规模为本人缴费工资的8%，个人账户储存额按国家规定的利率计息。

4、养老金领取：公务员达到法定退休年龄，且缴费年限满15年的，可按月领取养老金。

通过以上内容，我们可以看到，公务员缴纳社保的政策已经较为完善，这一改革不仅减轻了国家财政负担，也让公务员的养老待遇更加公平、可持续，公务员缴纳社保已经成为一种常态，为大家提供了更好的养老保障，以上就是关于公务员何时开始缴纳社保的详细介绍，希望对大家有所帮助。