在创业的道路上，很多人为了给自己交社保，选择开设一家公司，那么问题来了，自己开公司交社保，需要交税吗？今天就来为大家详细解答一下这个问题。

我们要明确一点，自己开公司交社保，其实是在以公司名义给自己缴纳社保费用，在这种情况下，公司需要承担一定的税务责任，下面，我们就从以下几个方面来了解一下具体情况。

公司注册及税务登记

当我们决定开公司时，首先要进行公司注册，取得营业执照，需要到税务部门进行税务登记，领取税务登记证，这时，公司就具备了独立的法人资格，可以开始运营了。

社保缴纳及税务处理

1、社保缴纳：公司成立后，可以为员工（包括法定代表人）缴纳社保，根据我国相关法律法规，企业必须为员工缴纳社保，这是企业的法定义务。

2、税务处理：在社保缴纳过程中，公司需要按照一定的比例承担社保费用，这部分费用可以在计算企业所得税时，作为成本予以扣除，也就是说，这部分费用不会产生额外的税收。

个人所得税问题

自己开公司交社保，还会涉及到个人所得税的问题，下面分两种情况来分析：

1、非公司股东：如果公司法定代表人不是公司股东，那么他的工资、奖金等收入需要按照工资薪金所得缴纳个人所得税，公司为他缴纳的社保费用可以在计算个税时扣除。

2、公司股东：如果公司法定代表人同时也是公司股东，那么他的收入可能包括工资、奖金、分红等多种形式，在这种情况下，工资、奖金部分需要缴纳个人所得税，而分红部分则需要缴纳股息红利所得税。

注意事项

1、合规操作：自己开公司交社保，一定要合规操作，按照相关法律法规办理，否则，可能会面临税务处罚。

2、优惠政策：关注国家和地方关于小微企业、创业者的优惠政策，合理利用政策降低税负。

3、会计处理：公司会计处理要规范，确保财务数据的真实、准确，以便在计算税收时做到有据可依。

自己开公司交社保确实需要交税，但只要合规操作，合理利用政策，就可以在合法范围内降低税负，以下是一些小贴士：

1、了解税收政策：及时关注国家和地方税收政策的变化，掌握最新的优惠政策。

2、做好财务规划：合理安排公司财务，确保资金合理运用，降低税收风险。

3、寻求专业辅导：在税务问题上，可以寻求专业财务顾问的辅导，确保公司税务合规。

通过以上介绍，相信大家对“自己开公司交社保要交税吗？”这个问题已经有了清晰的了解，在创业的道路上，了解税务知识，合规经营，才能让公司走得更远，祝大家在创业的道路上越走越顺，收获满满！