在我国，社会保险是一项非常重要的社会保障制度，它为亿万人民提供了养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的保障，而交社保，作为参与社会保险的一种方式，已经成为了许多人生活中不可或缺的一部分，交社保到底是什么时候开始实施的呢？让我们一起回顾一下这个过程。

上世纪80年代，我国开始进行经济体制改革，社会保障制度也在这个过程中逐步建立和完善，1986年，国务院发布了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，标志着我国企业职工社会保险制度的初步建立，随后，在1991年，国务院又发布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，明确提出要建立企业职工养老保险个人账户，这可以看作是交社保的开始。

交社保的正式实施可以追溯到1993年，当时，为了适应我国经济体制改革的需要，国务院决定在全国范围内进行社会保险制度改革，1993年，国务院下发了《关于建立企业职工基本养老保险基金省级统筹制度的通知》，要求各省、自治区、直辖市逐步实行企业职工基本养老保险基金省级统筹，这一举措意味着，交社保开始在全国范围内推广。

交社保的具体过程，主要包括以下几个步骤：

1、参保登记：企业和个人首先要到当地的社会保险经办机构进行参保登记，填写相关表格，明确参保人员的基本信息。

2、缴费：企业和个人按照规定的缴费基数和比例，按时足额缴纳社会保险费，这些费用将分别进入个人账户和统筹基金。

3、待遇享受：参保人员在达到法定退休年龄、失业、疾病、工伤、生育等情况下，可以按照规定享受相应的社会保险待遇。

随着时间的推移，交社保的覆盖范围越来越广，从最初的企业职工，逐步扩大到个体工商户、自由职业者、农民工等群体，以下是交社保的一些关键时间节点：

- 1998年，国务院发布《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，标志着我国城镇职工基本医疗保险制度的建立。

- 2000年，国务院发布《失业保险条例》，进一步完善了失业保险制度。

- 2003年，国务院发布《工伤保险条例》，明确了工伤保险的范围、待遇等问题。

- 2004年，国务院发布《企业年金试行办法》，鼓励企业为职工建立企业年金制度，作为基本养老保险的补充。

交社保已经成为每个人息息相关的事情，它不仅关系到个人的生活福祉，也体现了我国社会保障制度的不断完善，在交社保的过程中，我们国家还不断推出一系列政策措施，如提高缴费基数、调整缴费比例、扩大覆盖范围等，以确保社保制度的可持续发展。

交社保从1993年开始在全国范围内实施，至今已走过近30年的历程，在这个过程中，我国的社会保险制度不断完善，为广大人民群众提供了有力的保障，在未来，相信我国的社会保险制度还将继续发展，为广大人民带来更多福祉。