在我国的社保体系中，退休年龄一直是大家关心的话题，厂里交的社保，多少岁才能退休呢？今天就来详细为大家解答一下这个问题。

我们要了解我国的退休年龄政策，我国实行的退休年龄政策是男职工60岁，女职工50岁，女干部55岁，不过，这里所说的退休年龄，并不是固定的，它会根据不同情况有所调整。

厂里交的社保，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险与退休年龄密切相关，下面我们就从养老保险的角度，来谈谈退休年龄的问题。

在我国，养老保险的缴费年限是15年，也就是说，只有当你累计缴纳了15年的养老保险，才能在达到法定退休年龄后领取养老金，具体多少岁退休呢？

1、普通职工的退休年龄

对于普通职工来说，男职工的退休年龄是60岁，女职工的退休年龄是50岁，需要注意的是，这里所说的女职工是指从事体力劳动的女性，如果是女干部，退休年龄则为55岁。

2、特殊工种的退休年龄

从事特殊工种的职工，由于工作环境和工作性质的原因，可以提前退休，特殊工种包括高温、高空、井下、有毒有害等，这类职工的退休年龄为：男55岁，女45岁。

3、残疾人员的退休年龄

残疾人员可以根据残疾等级，申请提前退休，具体退休年龄为：一级至四级残疾人员，男50岁，女45岁；五级至六级残疾人员，男55岁，女50岁。

4、延迟退休

随着我国人口老龄化加剧，延迟退休已经成为一种趋势，对于具备一定条件的职工，可以选择延迟退休，我国延迟退休的政策是：男职工最高可延迟到65岁，女职工最高可延迟到60岁。

厂里交的社保如何计算退休金呢？

退休金的计算主要与以下几个因素有关：缴费年限、缴费基数、个人账户累计金额、社会平均工资等，缴费年限越长，缴费基数越高，个人账户累计金额越多，退休金也会越高。

以下是退休金计算公式：

退休金 = 基础养老金 + 个人账户养老金

基础养老金 =（本人缴费年限 + 社会平均缴费年限）× 社会平均工资 × 缴费指数

个人账户养老金 = 个人账户累计金额 ÷ 退休年龄对应的计发月数

了解了退休年龄和退休金计算方法，下面我们来解答一些常见问题。

Q：厂里交的社保，如果缴费不满15年，能退休吗？

A：缴费不满15年，是无**常退休的，不过，你可以选择继续缴费，直到满15年，也可以选择将养老保险关系转入户籍所在地城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。

Q：厂里交的社保，如果提前退休，退休金会减少吗？

A：提前退休的职工，退休金确实会受到影响，因为提前退休意味着缴费年限减少，个人账户累计金额也会相应减少，从而导致退休金降低。

Q：厂里交的社保，如果延迟退休，退休金会更高吗？

A：延迟退休的职工，退休金会有所提高，因为延迟退休意味着缴费年限增加，个人账户累计金额也会增加，从而使退休金提高。

厂里交的社保退休年龄问题，涉及到多个方面，大家在关注退休年龄的同时，也要关注自己的缴费情况，确保在退休时能享受到应有的待遇，希望这篇文章能帮助到大家，有任何疑问，欢迎留言讨论。