大家好！今天来聊聊社保那些事儿，社保，全称社会保险，是我们生活中不可或缺的一部分，你了解社保是从什么时候开始交的吗？下面，就让我来为你详细解答一下吧！

在我国，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，根据我国相关法律规定，社保的缴纳时间主要有以下几个节点：

咱们从参加工作说起，当我们步入职场，与单位签订劳动合同后，单位就会为我们缴纳社保，具体是从什么时候开始呢？

1、新员工社保缴纳起始时间

根据我国《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，也就是说，从员工入职的第30天开始，单位就要为我们缴纳社保了。

举个例子，如果你是9月1日入职的，那么单位最晚应该在9月30日为你办理社保登记，从10月份开始为你缴纳社保。

2、社保缴费基数和比例

社保缴费基数通常是指我们上一年的月平均工资，缴费比例则是由国家规定的，不同险种的比例也不同，这里就不详细展开了，但需要注意的是，社保缴费基数和比例会影响到我们缴纳的社保金额。

3、社保补缴情况

如果单位没有按时为我们缴纳社保，该怎么办呢？这里就要提到社保补缴了。

如果单位因故未能按时为员工缴纳社保，可以申请补缴，补缴的起始时间，就是员工入职的时间，你入职3个月了，单位才为你办理社保登记，那么单位就需要为你补缴前3个月的社保。

4、灵活就业人员社保缴纳时间

除了在职员工，还有很多灵活就业人员，他们的社保缴纳时间又是怎样的呢？

灵活就业人员可以自愿参加社会保险，缴纳养老保险和医疗保险，他们可以在当地社保局办理社保登记，并按月缴纳社保，具体缴纳时间，可以从办理登记的次月开始。

5、退休后社保缴纳问题

咱们来说说退休后的社保缴纳问题，很多人以为退休后就不用再缴纳社保了，其实不然，退休后，我们依然需要缴纳医疗保险，直至终身。

这是因为，退休后我们的收入来源减少，医疗保障变得尤为重要，而医疗保险需要持续缴纳，才能享受医疗报销待遇。

社保的缴纳时间与我们每个人的生活息息相关，了解社保缴纳起始时间、缴费基数和比例，以及补缴规定等，有助于我们更好地维护自身权益，希望这篇文章能对你有所帮助，如果你还有其他疑问，欢迎继续探讨哦！