在我国的社保体系中，生育津贴是给予生育女性的一种福利，以保障其在产假期间的基本生活，对于深圳这座一线城市来说，社保生育津贴的发放标准自然成为了许多人关心的话题，深圳二档社保生育津贴能拿多少钱呢？下面就让我来为你详细介绍一下吧！

我们需要了解深圳社保的缴费档次，深圳社保分为一档、二档和三档，不同档次的缴费基数和比例有所不同，二档社保主要针对的是非深户的在职员工，其缴费基数和比例相对较低。

在深圳，生育津贴的计算公式为：生育津贴=产假天数×本人上年度月平均工资，二档社保的生育津贴具体怎么算呢？

这里，我们需要知道深圳的产假天数，根据我国相关政策，深圳的产假天数为178天，我们要确定本人上年度月平均工资，这里需要注意的是，本人上年度月平均工资是指生育前12个月的平均工资，而不是整个社保缴费基数的平均值。

二档社保生育津贴的计算步骤如下：

1、确定生育前12个月的工资总额。

2、计算生育前12个月的平均工资。

3、用平均工资乘以产假天数，即可得到生育津贴。

以下是一个具体的例子：

假设小王在深圳某公司工作，她的社保缴费档次为二档，小王生育前12个月的工资总额为60000元，那么她的平均工资为5000元（60000元/12个月），根据计算公式，小王的生育津贴为：178天×5000元/月=89000元。

以下是几个注意事项：

1、生育津贴的发放标准与缴费档次无关，只与本人上年度月平均工资和产假天数有关。

2、如果本人上年度月平均工资低于深圳市最低工资标准，则按照最低工资标准计算生育津贴。

3、生育津贴由社保基金支付，不需要公司承担。

了解了这些，我们来谈谈深圳二档社保生育津贴的具体金额，由于每个人的工资水平不同，所以生育津贴的具体金额也会有所差异，以下是一个大致的范围：

1、如果你的月平均工资在深圳市最低工资标准以下，那么生育津贴约为35000元左右。

2、如果你的月平均工资在5000元左右，那么生育津贴约为89000元左右。

3、如果你的月平均工资在10000元左右，那么生育津贴约为178000元左右。

深圳二档社保生育津贴的金额与个人工资水平密切相关，大家在计算生育津贴时，可以根据自己的实际情况来估算，希望这篇文章能对你有所帮助，让你更好地了解深圳的生育津贴政策。