在我国的魔都上海，社保和五险一金是大家非常关心的话题，这两者之间究竟有什么区别呢？就让我来为大家详细解析一下，带你深入了解上海社保与五险一金的那些事儿。

我们要明确社保和五险一金的概念，社保，全称社会保险，是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在遭遇生、老、病、死、伤、失业等风险事件时，给予一定的物质帮助，保障其基本生活的社会保障制度，而五险一金，则是指五种社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。

我们来看一下上海社保的具体内容。

1、养老保险：这是社保中最为重要的一项，旨在保障劳动者退休后的基本生活，在上海，养老保险的缴费比例为单位和个人各缴纳8%，也就是说，你每个月的工资中，有8%会用来缴纳养老保险。

2、医疗保险：医疗保险主要解决劳动者看病就医的问题，在上海，医疗保险缴费比例为个人缴纳2%，单位缴纳10%，需要注意的是，医疗保险有个人账户和统筹账户两部分，个人账户主要用于支付门诊费用，统筹账户则用于支付住院费用。

以下是上海社保与五险一金的区别重点：

1、五险一金中的“一金”指的是什么？

“一金”指的是住房公积金，这是上海社保与五险一金最明显的区别，住房公积金是一种住房储蓄，旨在帮助职工解决住房问题，以下是关于住房公积金的

住房公积金的缴费比例：上海住房公积金的缴费比例为个人和单位各缴纳7%，也就是说，你的工资中还会有7%用于缴纳住房公积金。

下面我们来具体看看区别：

1、养老保险：两者相同，上文已详细说明。

2、医疗保险：社保与五险一金的医疗保险基本相同，但需要注意的是，五险一金中的医疗保险通常会有更高额的报销比例和范围。

3、失业保险：失业保险是五险一金独有的部分，在上海，失业保险的缴费比例为个人缴纳0.5%，单位缴纳2%，失业保险旨在帮助失业者度过难关，提供一定的失业救济。

4、工伤保险：同样是五险一金独有，工伤保险是由单位全额缴纳，个人无需负担，工伤保险主要负责赔偿劳动者在工作中遭受的意外伤害。

5、生育保险：这也是五险一金的独特部分，生育保险同样由单位全额缴纳，生育保险旨在保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求。

以下是一些实用小贴士：

- 如何查询社保和五险一金？可以通过上海社保局官网、各区社保中心、12333电话查询等方式查询。

- 如何使用住房公积金？可以用于购房、租房、还房贷等，具体使用方法可咨询所在单位或住房公积金管理中心。

上海社保与五险一金在保障劳动者权益方面各有侧重，社保主要关注基本生活，而五险一金在此基础上，增加了住房公积金、失业保险、工伤保险和生育保险，为劳动者提供了更为全面的保障，了解这些区别，有助于我们更好地维护自己的权益，希望这篇文章能对你有所帮助！