在魔都上海，社保是每位职场人关注的焦点，它关乎我们的养老、医疗、失业、工伤等多方面的保障，你知道上海社保个人和公司各自需要承担多少费用吗？就让我来为你详细解析一番。

我们需要了解的是，上海的社保包括五大险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人和公司需要承担的费用各有不同。

养老保险

养老保险是社保中最重要的组成部分，它关乎我们的老年生活，在上海，个人和公司共同承担养老保险费用，个人需缴纳本人上年度月平均工资的8%，而公司则需缴纳16%，举个例子，如果你的上年度月平均工资为10000元，那么你个人每月需缴纳800元养老保险费，公司则需缴纳1600元。

医疗保险

医疗保险为我们提供医疗保障，让我们在生病时减轻经济负担，在上海，个人和公司共同承担医疗保险费用，个人需缴纳本人上年度月平均工资的2%，公司则需缴纳10%，继续以上面的例子，个人每月需缴纳200元医疗保险费，公司需缴纳1000元。

失业保险

失业保险旨在帮助失业者度过难关，在上海，个人和公司共同承担失业保险费用，个人需缴纳本人上年度月平均工资的0.5%，公司则需缴纳0.5%，以10000元工资为例，个人和公司每月各需缴纳50元失业保险费。

工伤保险

工伤保险为职场人提供工伤保障，在上海，工伤保险费用全部由公司承担，个人无需缴纳，公司需缴纳的费用为员工上年度月平均工资的0.5%，以10000元工资为例，公司每月需缴纳500元工伤保险费。

生育保险

生育保险为职场妈妈提供生育保障，在上海，生育保险费用同样全部由公司承担，个人无需缴纳，公司需缴纳的费用为员工上年度月平均工资的1%，以10000元工资为例，公司每月需缴纳1000元生育保险费。

以下是汇总表格：

险种个人承担比例公司承担比例

养老保险8%16%

医疗保险2%10%

失业保险0.5%0.5%

工伤保险00.5%

生育保险01%

我们该如何计算自己每月需缴纳的社保费用呢？

以10000元工资为例，个人每月需缴纳的社保费用为：养老保险800元 + 医疗保险200元 + 失业保险50元 = 1050元，公司每月需缴纳的社保费用为：养老保险1600元 + 医疗保险1000元 + 失业保险50元 + 工伤保险500元 + 生育保险1000元 = 4150元。

需要注意的是，这里计算的只是社保费用，实际工资发放时还会扣除其他项目，如公积金等，社保缴费基数每年会有所调整，具体数额以当年政策为准。

通过以上介绍，相信大家对上海社保个人和公司各自承担的费用有了更清晰的了解，在日常生活中，我们要关注社保政策的变化，确保自己的权益得到保障，也要珍惜公司为我们承担的社保费用，努力工作，共创美好未来。