当今社会，社保已经成为人们生活中不可或缺的一部分，而在单位管理社保的过程中，逾期缴费问题时有发生，遇到这种情况，我们该如何处理呢？下面就来为大家详细解答一下。

我们需要了解社保逾期缴费会产生哪些影响，社保逾期缴费会导致以下后果：

1、影响个人权益：逾期缴费期间，参保人员的医保、养老、失业、工伤等各项社保待遇可能会受到影响，如无**常报销医疗费用、领取养老金等。

2、需要支付滞纳金：根据我国相关政策，逾期缴纳社保费的需要按日支付滞纳金，滞纳金金额为应缴费额的万分之五。

3、影响单位信誉：社保逾期缴费会被视为单位信用不良，可能影响到单位的招投标、贷款等业务。

了解社保逾期缴费的影响后，我们来看看如何处理这个问题。

1、确认逾期原因：单位首先要弄清楚逾期缴费的原因，是因为内部管理不善、资金紧张还是其他原因，针对不同原因，采取相应的解决措施。

2、及时补缴社保费：在了解逾期原因后，单位应尽快筹集资金，补缴社保费，需要注意的是，补缴时需同时缴纳滞纳金。

3、提交书面说明：单位需向当地社保部门提交书面说明，说明逾期缴费的原因、补缴时间及措施等，这有助于减轻逾期缴费带来的不良影响。

4、加强内部管理：为避免再次出现逾期缴费情况，单位应加强内部管理，确保社保费用按时缴纳，以下是一些建议：

a. 设立专门负责社保工作的岗位，明确职责，确保工作落实。

b. 建立完善的社保费用缴纳制度，规范操作流程，确保费用按时缴纳。

c. 加强与社保部门的沟通，了解政策变化，确保单位社保工作顺利进行。

5、咨询专业机构：如遇到特殊情况，单位可以咨询专业的人力资源公司或律师事务所，寻求专业建议和解决方案。

6、关注政策动态：我国社保政策不时调整，单位应关注政策动态，确保及时了解和掌握相关政策。

单位社保逾期缴费虽然会带来一定的影响，但只要我们积极应对、及时处理，就能将损失降到最低，在此过程中，单位要充分了解政策、加强内部管理，确保社保工作顺利进行。

提醒广大参保人员，要关注自己的社保权益，如发现单位逾期缴费，应及时提醒单位补缴，以免影响到个人待遇，也要关注政策变化，确保自己的权益得到保障。

在这个问题上，希望大家能引以为戒，共同维护社保制度的正常运行，让我们的生活更加美好。