社保，作为我国的一项重要社会保障制度，为广大职工提供了养老、医疗、失业、工伤、生育等多方面的保障，公司为我们购买的社保一般有哪几档呢？就让我来为大家详细介绍一下吧！

我们需要明确的是，社保档次并不是由公司自行决定的，而是根据我国相关法律法规及政策来设定的，社保分为五个档次，分别是最低档次、一档、二档、三档和最高档次，不同档次的社保缴费基数和缴费比例有所不同，从而影响到我们享受到的社保待遇。

1、最低档次

最低档次社保通常是指按照当地上年度在岗职工月平均工资的60%作为缴费基数，这个档次适合于一些收入较低的企业或职工，以最低档次缴纳社保，公司及个人需要承担的社保费用相对较少，但相应的，享受到的社保待遇也会较低。

2、一档

一档社保是指按照当地上年度在岗职工月平均工资的70%作为缴费基数，这个档次相比最低档次，缴费基数有所提高，公司及个人承担的社保费用也会相应增加，不过，在一档社保待遇方面，会比最低档次有所提高。

3、二档

二档社保的缴费基数是当地上年度在岗职工月平均工资的80%，这个档次的社保费用和待遇在一档的基础上有所提高，大多数企业会选择二档作为为员工缴纳社保的档次。

4、三档

三档社保的缴费基数是当地上年度在岗职工月平均工资的90%，这个档次的社保费用和待遇在三档中属于较高水平，对于一些经济效益较好、员工收入较高的企业，会选择为员工缴纳三档社保。

5、最高档次

最高档次社保是指按照当地上年度在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数，这个档次是社保缴费的最高标准，公司及个人承担的社保费用最多，但享受到的社保待遇也是最好的。

公司具体会为我们购买哪一档社保呢？这主要取决于以下几个因素：

1、企业性质：不同性质的企业，其社保缴费档次可能有所不同，国有企业和外资企业的社保缴费档次会相对较高。

2、地区差异：不同地区的经济发展水平、社保政策等因素，也会影响到企业的社保缴费档次。

3、行业特点：不同行业的收入水平和用工需求，也会导致企业选择不同的社保缴费档次。

了解了这些，我们再来看看如何查询自己的社保档次，有以下几种方法：

1、向公司人事部门咨询：最直接的方法就是向公司人事部门了解自己的社保缴费档次。

2、登录当地社保局官网：很多地方的社保局官网都提供了社保查询服务，我们可以登录查询自己的社保档次。

3、使用手机APP：很多地区的社保局都推出了官方APP，通过手机APP即可轻松查询社保档次。

了解自己的社保档次对于我们维护自身权益具有重要意义，希望这篇文章能帮助大家更好地了解社保档次的相关知识，为自己和家人提供更好的保障，在日常工作中，我们也要关注社保政策的变化，确保自己的权益不受侵害。