在我国的社保体系中，个人和单位共同承担着重要的责任，对于社保缴纳这个问题，有些小伙伴可能会遇到这样的情况：之前自己交过社保，后来入职新单位，单位也要帮交社保，这到底是怎么回事呢？今天就来给大家详细解析一下。

我们要明确一点，社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种，养老保险和医疗保险是最为关键的，在自己交社保和单位交社保这个问题上，其实涉及到的是社保账户的转移和合并。

很多人在离职后，为了避免社保断缴，会选择以个人身份继续缴纳社保，这样做的好处是，可以保持社保待遇的连续性，不会影响到看病报销、领取养老金等福利，而当这些人重新入职新单位后，单位就会为他们缴纳社保，那么这时候该怎么办呢？

自己交的社保和单位交的社保，最终都会进入同一个社保账户，下面我们就来具体看看这个过程。

1、社保账户的转移

当个人以自主缴费方式参加社保时，会建立一个社保账户，这个账户里记录了个人缴纳的社保费用和享受的待遇，入职新单位后，单位会为员工办理社保账户的转移手续，将自己交的部分和单位交的部分合并到一起，这样，个人社保账户里的资金就会更充足，享受到的待遇也会更有保障。

2、社保缴纳的基数和比例

在自己交社保时，通常会选择一个较低的缴费基数，因为个人负担较重，而单位交社保时，会按照员工的实际工资作为缴费基数，单位承担的比例也会更高，这样一来，单位缴纳的社保费用会更高，对个人来说是一大利好。

3、如何处理重复缴纳的部分

个人和单位可能会在短时间内同时缴纳社保，造成重复缴纳的情况，遇到这种情况，不用担心，社保部门会进行核查，将重复缴纳的部分退还给个人。

以下是几个常见问题解答：

Q：自己交社保和单位交社保，待遇上有区别吗？

A：没有区别，无论是个人还是单位缴纳社保，最终享受到的待遇是一样的，关键在于社保账户里的资金是否充足，这决定了待遇的高低。

Q：单位交社保后，个人还需要交吗？

A：不需要，单位为员工缴纳社保后，个人无需再自行缴纳，但需要注意的是，如果单位没有及时为员工缴纳社保，个人可以要求单位补缴。

Q：如何查询自己的社保账户信息？

A：可以通过当地社保局官网、APP或者拨打社保服务热线进行查询，了解自己的社保账户信息，有助于及时发现问题并解决。

社保是我们生活中不可或缺的一部分，了解社保的相关知识，对我们自己和家庭都有很大帮助，希望这篇文章能让大家对社保缴纳有更清晰的认识，为自己和家人提供更好的保障。