在我们日常生活中，社保是一个绕不开的话题，它关乎每个人的切身利益，为我们提供了一份重要的保障，社保究竟是什么时候开始交的呢？就让我来为大家详细介绍一下社保的“前世今生”。

在我国，社保的起源可以追溯到上世纪50年代，1951年，我国颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》，标志着我国社保制度的初步建立，随后，在1953年、1956年和1958年，我国又先后对《劳动保险条例》进行了修订，逐步扩大了社保的覆盖范围。

社保的缴纳可以分为以下几个阶段：

1、企业职工社保

1951年，《劳动保险条例》实施后，首先在国有企业中实行，当时，社保的缴纳主要由企业负责，为职工提供养老、医疗、工伤、失业等保障，这个阶段，社保的缴纳对象主要是国有企业职工。

2、社会统筹社保

到了1986年，我国开始实行劳动合同制，社保制度也随之进行了改革，这一年，国务院发布了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，明确规定企业应按照职工工资总额的一定比例，向社会保险机构缴纳社会保险费，这标志着我国社保制度从企业保障向社会保障转变。

3、全民社保

进入21世纪，我国社保制度逐步完善，开始覆盖全体公民，2005年，国务院发布了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，进一步明确了养老保险的缴费比例和缴费年限，此后，社保制度逐步实现了全民覆盖。

以下是关于社保的一些

社保的种类

我国社保主要包括五大类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五大保险为我们的生活提供了全方位的保障。

社保的缴纳

社保的缴纳分为两部分：单位缴纳和个人缴纳，单位缴纳部分占社保总额的绝大部分，个人缴纳部分则根据个人工资收入的一定比例确定，这样的缴纳方式，既减轻了个人负担，又确保了社保基金的稳定来源。

社保的待遇

社保待遇主要包括：养老保险金、医疗保险报销、失业保险金、工伤保险待遇和生育保险待遇，这些待遇的发放，旨在保障参保人员在遇到各种风险事件时，能够得到及时、有效的帮助。

社保的重要性

社保对于每个人来说都具有重要意义，它不仅关系到我们的养老、医疗等基本生活需求，还是我们在面临失业、工伤等风险事件时的一份有力保障，社保也是国家调节社会收入分配、实现社会公平的重要手段。

社保在我国已经走过了几十年的发展历程，从最初的国有企业职工保障，到现在的全民覆盖，社保制度不断改革、完善，为全体人民提供了坚实的保障，了解社保的历史和发展，有助于我们更好地认识社保、珍惜社保，为自己和家庭筑起一道坚实的防线。

在今后的日子里，社保制度还将继续完善，为广大人民群众提供更多实惠，让我们一起关注社保政策，为自己的生活增添更多保障，以上就是关于社保的详细介绍，希望对大家有所帮助。