在我国的社保体系中，生育保险是一项非常重要的组成部分，对于许多家庭来说，了解生育保险的报销条件及流程，能够有效减轻生育带来的经济负担，我们就来聊聊上海社保男性生育保险报销的条件，让我们一起看看吧！

我们要明确一点，男性生育保险报销主要是针对参加生育保险的男性职工，在其妻子生育期间所享受的待遇，具体需要满足哪些条件呢？

参保条件

想要享受生育保险报销，首先需要满足的是参保条件，在上海，男性职工需要连续缴纳生育保险费满6个月，才能在妻子生育时申请报销，值得注意的是，这里的6个月是指连续缴费，中间不能有断缴的情况。

报销范围

男性生育保险报销主要包括两部分：一是生育津贴，二是医疗费用，生育津贴是指男性职工在妻子生育期间，可享受的带薪假期；医疗费用则是指妻子生育过程中产生的医疗费用。

1、生育津贴

男性职工在妻子生育期间，可以享受10天的带薪陪产假，这10天的生育津贴，按照男职工本人上年度月平均工资计算，需要注意的是，这里的上年度月平均工资是指生育前12个月的平均工资。

2、医疗费用

男性职工的妻子在生育过程中产生的医疗费用，可以按照规定报销，报销范围包括：产前检查、分娩、住院等费用，具体报销比例和金额，根据上海市相关规定执行。

申请材料

了解了报销范围后，我们来看看申请报销需要准备哪些材料，以下为男性生育保险报销所需的基本材料：

1、生育保险待遇申请表；

2、男职工身份证原件及复印件；

3、结婚证原件及复印件；

4、妻子身份证原件及复印件；

5、出生医学证明原件及复印件；

6、住院病历首页及费用清单；

7、生育保险缴费证明。

申请流程

我们来看看具体的申请流程：

1、准备好上述申请材料；

2、到所在单位人事部门提交申请，由单位人事部门审核；

3、单位人事部门将审核通过的申请材料提交至社保中心；

4、社保中心审核通过后，发放生育津贴及报销医疗费用。

上海社保男性生育保险报销的条件和流程相对简单，只要满足参保条件，准备好相关材料，按照规定流程申请，就能顺利享受到生育保险待遇，这对于许多家庭来说，无疑是一大福音，希望大家能够充分了解相关政策，为自己和家庭减轻负担，以上就是关于上海男性生育保险报销的详细介绍，希望对大家有所帮助！