嘿，大家好！今天咱们来聊聊一个让很多人疑惑的问题：厂里交的社保是不是职工社保？相信这个问题困扰了不少小伙伴，下面我就详细给大家讲解一下。

我们要明确什么是社保，社保，全称社会保险，是我国为了保障公民基本生活，建立的一种社会保障制度，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大类，而我们常说的职工社保，是指企业为员工缴纳的社会保险。

厂里交的社保究竟是不是职工社保呢？答案是肯定的，厂里交的社保，其实就是企业为员工缴纳的职工社保，下面，我们就来详细看看厂里交的社保都包括哪些内容。

1、养老保险：这是厂里为员工缴纳的最基本的社会保险，它的作用是保障员工在退休后能按月领取养老金，保障基本生活，养老保险的缴费比例一般为个人缴费8%，企业缴费16%。

2、医疗保险：医疗保险分为基本医疗保险和大病统筹，基本医疗保险主要是为了解决员工看病就医的问题，而大病统筹则是对重大疾病给予一定的报销，医疗保险的缴费比例一般为个人缴费2%，企业缴费8%。

3、失业保险：失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活，为其提供一定的失业金，失业保险的缴费比例一般为个人缴费0.5%，企业缴费1.5%。

4、工伤保险：工伤保险是为了保障员工在工作中因意外伤害或者职业病导致残疾、死亡时，能够得到一定的经济补偿，工伤保险的费用全部由企业承担，个人不需要缴费。

5、生育保险：生育保险是为了保障女员工在生育期间的基本生活和医疗需求，包括生育津贴和生育医疗费用报销，生育保险的费用也全部由企业承担。

了解了厂里交的社保种类，我们再来看看它的重要性。

厂里交的社保对员工来说，具有非常重要的意义，它能够保障员工在遇到疾病、失业、工伤等风险事件时，有一定的经济支持，社保的缴纳年限和金额，直接影响到员工退休后领取养老金的数额，大家要重视社保的缴纳情况。

如何查询自己厂里是否按时足额缴纳社保呢？这里教大家一个方法：

1、拨打当地社保局热线电话查询。

2、登录当地社保局官方网站，输入个人信息进行查询。

3、使用手机APP查询，如“支付宝”等。

提醒大家，社保是我们生活中的一份重要保障，大家在求职时一定要关注企业是否为员工缴纳社保，也要了解自己的社保权益，确保厂里按时足额为自己缴纳社保。

希望这篇文章能帮助到大家，如果还有其他问题，欢迎在评论区留言讨论哦！让我们一起关注社保，守护自己的权益！