五险一金，是我们在职场中经常听到的一个词，它关乎着我们的切身利益，但你知道职业年金是什么吗？它和五险有什么关系？就让我来为你揭秘一下职业年金的那些事儿。

我们需要明确一点，职业年金并不是五险中的一项，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它们是我国法定的社会保险项目，而职业年金，是一种补充养老保险制度，旨在提高参保人员的养老待遇。

职业年金的主要特点是由单位和个人共同缴费，实行个人账户管理和市场化运营，职业年金具体有哪些优势呢？

1、提高养老待遇：职业年金作为养老保险的补充，可以让我们在退休后领取到更多的养老金，保障老年生活的品质。

我们来详细看看职业年金的几个关键点：

缴费对象

职业年金的缴费对象主要是参加基本养老保险的职工，也就是说，如果你想参加职业年金，首先得参加基本养老保险，单位会根据职工的工资基数，按照一定的比例缴纳职业年金。

缴费比例

职业年金的缴费比例由单位和个人共同承担，具体比例因地区政策不同而有所差异，单位和个人各承担一部分，共同为职业年金账户积累资金。

个人账户管理

职业年金采用个人账户管理，也就是说，每个人有一个独立的职业年金账户，单位和个人缴费的钱都会进入这个账户，实现资金的积累和增值，在职工退休后，可以根据个人账户的积累额领取职业年金。

投资运营

职业年金资金实行市场化运营，投资渠道多样，包括股票、债券、基金等，这样做的目的是为了让职业年金资金实现保值增值，提高参保人员的养老待遇。

领取方式

职业年金的领取方式主要有两种：一次性领取和分期领取，具体领取方式根据个人需求和地区政策而定，分期领取更为划算，可以确保退休后每月都能领到一定数额的年金。

了解了职业年金的基本情况，下面我们来解答一个很多人关心的问题：职业年金和五险的关系。

如前所述，职业年金并非五险之一，但它与养老保险有着密切的联系，职业年金作为一种补充养老保险，可以让我们在退休后享受到更高的养老待遇，它与基本养老保险共同构成了我国养老保险体系的三支柱，为我们提供了更加全面的养老保障。

职业年金虽然不是五险，但它在我们的职业生涯中发挥着重要作用，了解职业年金，积极参与职业年金，对我们未来的养老生活有着深远的影响，希望大家能够重视这个问题，为自己的养老生活增添一份保障。