社保，这个与我们生活息息相关的话题，总是让人充满好奇，尤其是在职场打拼的小伙伴们，每个月都要缴纳的社保，究竟包含了哪些内容？就让我来为大家揭开这个谜底。

我们要明确一个概念，公司为我们交的社保，其实是指社会保险，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，问题来了，公司交的社保中，到底是不是职工医保呢？下面，我们就一起来详细了解一下。

什么是职工医保？

职工医保，全称是职工基本医疗保险，是我国为了保障职工基本医疗需求而建立的一项社会保险制度，它通过单位和个人共同缴费，形成医疗保险基金，用于支付参保人员在就医过程中的医疗费用。

公司交的社保包含职工医保吗？

答案是肯定的，公司为我们交的社保中，确实包含了职工医保，职工医保分为两部分：单位和个人部分，单位部分由公司缴纳，个人部分则从我们的工资中扣除。

职工医保的缴费比例和待遇

1、缴费比例：职工医保的缴费比例是由国家统一规定的，单位缴费比例为职工工资总额的6%左右，个人缴费比例为本人工资的2%左右，需要注意的是，这个比例会根据国家政策进行调整。

2、待遇：参加了职工医保的职工，可以享受以下待遇：

（1）住院医疗费用报销：参保人员在定点医疗机构住院治疗，可以按照规定报销一定比例的医疗费用。

（2）门诊医疗费用报销：参保人员在定点医疗机构门诊就医，也可以按照规定报销一定比例的医疗费用。

（3）特殊疾病报销：对于一些特殊疾病，如慢性病、重大疾病等，职工医保也有相应的报销政策。

职工医保的使用范围

1、就医范围：职工医保参保人员在就医时，可以选择定点医疗机构就医，这些医疗机构包括公立医院、社区卫生服务中心等。

2、药品范围：职工医保可以报销的药品主要包括甲类和乙类药品，甲类药品是临床治疗必需、使用广泛、疗效好、价格合理的药品，乙类药品则是可供临床治疗选择使用的药品。

以下是几点小贴士：

1、了解政策：不同地区的职工医保政策可能有所不同，建议大家了解当地的具体政策，以便更好地使用医保。

2、注意报销流程：在使用职工医保报销时，要按照规定流程操作，如提前办理异地就医备案等。

3、充分利用医保：职工医保是一项非常重要的福利，我们要充分利用它，为自己和家人提供医疗保障。

公司交的社保中确实包含了职工医保，这是我们每个人都需要关注和了解的，希望这篇文章能帮助大家更好地认识职工医保，让它为我们的生活带来更多保障。